试用期工资按出勤天算吗

相关知识推荐

• 试用期工资不能低于转正后工资的80%吗？

  专家解答：不一定。根据《劳动合同法》第二十条，“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资

  其他公司知识

  人看过
  
• 试用期工作16天计算工资吗？
  你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，

  大理州律师

  人看过
  

  432人咨询过

  去咨询

• 劳动合同试用期工资

  劳动合同试用期工资

  #律师动态

  人看过
  

• 劳动合同试用期规定辞职有补偿吗

  劳动者在试用期按照法律规定辞职没有经济补偿；用人单位以《劳动合同法》第三十六条、第三十八条、第四十条、第四十一条第一款、

  劳动法

  人看过
  

• 员工在试用期间离职是否需支付培训费

  员工在试用期间离职是否需支付培训费员工在试用期内提出与单位解除劳动合同关系的，不需要支付培训费。如果

  其他公司知识

  人看过
  

• 试用期的工资如何规定？

  核心提示：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不

  劳动法

  人看过
  
• 试用期一天是有工资的吗？
  可以跟公司协商解决

  绵阳律师

  人看过
  

  262人咨询过

  去咨询

• 劳动合同试用期工资如何算

  劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资

  劳动法

  人看过
  

• 试用期辞职要交违约金吗？

  核心提示：试用期辞职要交违约金吗？根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可

  劳动法

  人看过
  

• 用户产品试用协议

  用户产品试用协议

  #治安管理处罚法案例

  人看过
  
• 试用期干活一天有工资吗？
  你好 之前有没有与公司签订劳动合同？

  白爱敏律师

  人看过
  

  24371人咨询过

  去咨询
• 我是酒店员工，下班后和老板在上班的店里吃喝，回家的路上摔伤老
  员工在下列范围内受到的伤害能认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害和履行工作职责

  福州律师

  人看过
  

  254人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我想问一下中介在工厂工作两天后能不能拿到工资。
  法律分析：首先，即使是没有签订劳动合同，劳动者付出劳动的，用人单位应当按照实际工作时长支付劳动报酬；

  张掖律师

  人看过

• 店员转正申请书

  店员转正申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过
  

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 对不起，我的一个朋友工作，已经16岁了。如果老板一直拖着工资
  讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

  西安律师

  人看过
• 女性。单位不交社保怎么办？
  如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不

  商丘律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我在成都三甲医院工作，职业是护士。跟医院签了三次合同，每次都
  如果招聘的护士属于事业单位编制，则应该签订事业单位聘用合同；不属于事业单位编制的，则应当签订劳动合同

  德阳法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 实习期过了但是还被要求实习怎么办？
  实习期已过仍被要求实习可能涉及权益问题。可查看合同或实习协议，明确实习期限及权益。若权益受损，建议与

  青岛法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我们是某直营店，到了发工资的时间，别的直营店发了，没给我们直
  直营店未按时发工资可能违法。根据劳动法规定，单位应按时支付工资，否则可能面临法律处罚。如情况严重，建

  晋中法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我问一下嘉善县地区工伤期间停工留薪工资包括加班工资吗?
  你好！工伤停工留薪期期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，待遇按工伤职工在本单位受工伤前十二

  舟山法律问答顾问律师

  人看过