张家口劳务派遣法律问答
张家口
劳务派遣
劳务派遣合同的成立要件有哪些
劳务派遣合同成立要件包括资质、真实意愿、书面形式。具体操作:1.查证派遣单位资质;2.双方充分协商,确保意愿真实;3.签订书面合同,明确权利义务等条款。
石家庄法律问答顾问律师
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我是2021年4月份和公司签了3年派遣合同,公司现在不续约,能拿到赔偿金吗
针对公司不续签合同的情况,常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您可以先与公司协商解决,若无果可寻求劳动部门调解。若调解不成功,可考虑劳动仲裁或直接提起劳动诉讼。选择处理方式时,请综合考虑时间、成本和效果等因素。
石家庄法律问答顾问律师
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劳务派遣工被用工单位辞退有补偿吗
劳务派遣工被辞退时,补偿情况因具体情形而异。如属合法辞退且符合条件,劳务派遣单位应支付经济补偿;违法辞退则需支付双倍赔偿金。若因劳务派遣工过失而被辞退,则无需赔偿。在处理时,劳务派遣工应首先了解辞退原因和法律依据,再与劳务派遣单位协商解决。若无法协商一致,可通过法律途径维护自己的权益,如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。在此过程中,劳务派遣工应注意收集相关证据以支持自己的主张。
石家庄法律问答顾问律师
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劳务派遣员工要求补偿该找哪个
劳务派遣
员工要求补偿时,应先确定责任方,可要求
劳务派遣
单位或用工单位共同承担。依据《劳动合同法》,若权益受损,可通过法律途径维权。
劳务派遣
定义与意义也需了解。
#劳务派遣
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辞职时劳务派遣员工该向谁辞职申请
辞职时
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员工是向
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公司辞职。
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员工主动辞职,单位需要缴纳经济补偿的情形包括单位未及时足额支付劳动报酬的;单位没有为劳动者缴纳社会保险费等。
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