牡丹江工伤索赔法律问答

牡丹江
工伤索赔
在工厂，鉴劳务合同了，关节头摔裂了，怎么要赔偿？
关节头摔裂后，常见的处理方式包括申请工伤认定、进行伤残鉴定并依法索赔。您应根据实际情况选择合适的方式，如单位不配合，可直接向劳动行政部门提出工伤认定申请，并保留相关证据以备后续维权。
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工人实际年龄69，因某种原因身份证弄错写成79岁，事情就是这位工人在工地上干活把手腕摔骨折了能算工伤吗？
提出工伤认定申请是常见的处理方式。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明和医疗诊断证明。选择处理方式时应考虑证据充分性、时效性等因素，并咨询专业律师以确保权益得到最大保障。
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退休人员是否可以加入工会
法律分析：退休人员不可以加入工会,因为其办理了退休手续后,领取的是养老金而非工资,不存在劳动关系。即使退休后再返聘参加工作,其与务工单位建立的也只是劳务关系,而非劳动关系。会员退休后,一般不具备恢复会籍的条件,故其保留会籍不作变动。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
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在工地上工作，一个工人被另一个人伤害了。谁是最大的责任？承包商？
什么情况下被打的
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误工费赔偿标准销售有提成吗
销售提成可计入误工费，计算方式依实际情况而定。如能提供充分证据证明提成收入，可按实际减少的收入计算；否则，可参照同行业上一年职工平均工资计算。选择不同计算方式时，应考虑证据充分性、计算便捷性和赔偿公平性。
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申请的工伤赔偿多久能到账，法律上该如何规定
工伤赔偿到账时间不定。具体操作：1.及时申请工伤认定，提交必要材料。2.配合医疗机构治疗，稳定后申请劳动能力鉴定。3.如遇争议，可与单位协商或寻求法律援助。4.保留相关证据，以备后续可能的法律程序。
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四川省五指山市工伤赔偿标准
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
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施工现场轻伤怎样赔偿多少钱？
这个需要结合实际损害才能确定
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工伤第二天才发现骨折还可以鉴定吗
工伤骨折后，常见的处理方式包括及时就医、申报工伤、进行劳动能力鉴定等。具体选择哪种处理方式应根据伤情和实际情况而定，如伤情严重应优先就医，确保生命安全，待伤情稳定后再进行劳动能力鉴定，以保障自身权益。
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我和老板一起在上班的商店吃饭喝酒。我和老板一起在店里吃饭喝酒。老板有责任在回家的路上摔倒吗？
如果劳动者在下班途中自己不慎摔倒的，不是因为工作的原因摔倒的，应当由自己承担摔倒的主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。如果是下班时间后在单位从事收尾性工作而摔倒的，则属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤的认定期限
工伤认定期限关键。单位30日内应申请，否则职工等1年内可申请。具体操作：1.收集事故伤害证据；2.填写工伤认定申请表；3.向社保行政部门提交材料。若单位不配合，职工可寻求法律援助，确保权益不受损。
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医生建议的休息时间能算作误工时间吗？
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天，医嘱休息期算误工费。有固定收入的：误工费=误工收入*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平；不能证明近三年平均收入水平：误工费=误工时间*相同、相近行业的上一年职工平均工资。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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工伤认定不成功的，可以直接起诉
你好，建议到位到劳动局申请复核
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企业退休人员因自杀死亡的，有丧葬费和死亡赔偿金吗？
您好，退休职工死亡，由家属带着死亡证明，火化证明到单位人事部门办理，人事部门代为办理死亡丧葬费以及抚恤金，如果没单位的，直接去社会保险部门去办理。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止
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在工厂工作中发生了一些工伤，该找谁负责？
你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿
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是几级工伤能赔多少钱，私聊能赔多少钱
根据专门机构的鉴定评定
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雇主私下雇我去他家工作，造成我受伤，雇主需要承担责任
您好！要看雇主是个人还是单位？无论是单位或个人，都应承担赔偿责任的
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