佳木斯无故辞退法律问答
佳木斯
无故辞退
无故辞退,还能仲裁吗?
用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是非法解除劳动合同。
哈尔滨法律问答顾问律师
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是不是被公司从正式工人变成了临时工,算辞退?
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
哈尔滨法律问答顾问律师
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中学生早恋能被开除吗?
结合学校的规章制度确定
哈尔滨法律问答顾问律师
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个体户辞退员工需要赔偿吗?
针对个体户辞退员工问题,常见的处理方式包括支付经济补偿和解雇不赔偿。选择哪种方式需根据具体情况判断,如员工是否存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形。若存在,则可选择解雇不赔偿;若不存在,则需考虑支付相应的经济补偿。
双鸭山法律问答顾问律师
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工伤病愈后如何合法地辞退员工
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未提前通知辞退劳动者,用人单位需支付一个月工资作为赔偿。本文还介绍了合法辞退条件和经济补偿金支付标准,帮助您全面了解辞退相关法律规定。
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