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母亲四十一岁，儿子十三岁，母亲没有工作，儿子读初中。且没有住房，可不可以申请低保或贫困户不可以申请低保或贫困户请问可不可以申请低保或贫困户？
有工作的人如果符合申请低保的条件的，可以申请低保。例如其共同生活的家庭成员人均收入低于当地的最低生活保障标准的。如果不符合申请条件的，则不能申请低保。法律依据：《城市居民最低生活保障条例》第二条持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。前款所称收入，是指共同生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入，包括法定赡养人、扶养人或者抚养人应当给付的赡养费、扶养费或者抚养费，不包括优抚对象按照国家规定享受的抚恤金、补助金。第三条城市居民最低生活保障制度遵循保障城市居民基本生活的原则，坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励劳动自救的方针。
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报了自考本科，但是教育机构破产了
您好，建议与对方协商解决
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我是高中生打架，对方挑衅，我先动手，去医院对方没事。对方家长索要精神损失费
被人打了，能要求赔偿精神损失费。根据法律规定，因人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害，自然人或者其近亲属向人民法院提起诉讼请求精神损害赔偿的，人民法院应当依法予以受理。法律依据：《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条因人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害，自然人或者其近亲属向人民法院提起诉讼请求精神损害赔偿的，人民法院应当依法予以受理。《民法典》第一千一百八十三条侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
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高校毕业生如何与用人单位订立劳动合同
劳动合同订立手续：用人单位公布招聘信息；劳动者自愿报名；择优录取；拟定劳动合同；签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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一个问题，我儿子在学校(中学)下课时间和同学嬉闹导致对方摔倒脸部受伤我们怎么去处理赔偿问题？
根据过错程度赔付
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校方强制一栋楼的学生搬去环境更差的宿舍，大家都不想搬，校方又说不搬的就退学请问这种情况有法律保护吗？
学校不同意转学违法。学校违反法律规定，有下列情形之一的，由主管部门责令改正；情节严重的，依法追究校长和相关人员责任：不为已接收学生建立学籍档案的；以虚假信息建立学籍或学籍档案的；不及时把学籍变动信息纳入学籍档案的；接收学生不为其办理转学手续的；不按规定为学生转接学籍档案等情形。法律依据：《中小学生学籍管理办法》第二十七条学校违反本办法的规定，有下列情形之一的，由主管部门责令改正；情节严重的，依法追究校长和相关人员责任：一、不为已接收学生建立学籍档案的；二、以虚假信息建立学籍或学籍档案的；三、不及时把学籍变动信息纳入学籍档案的；四、不及时报告义务教育阶段学生辍学情况的；五、接收学生不为其办理转学手续的；六、不按规定为学生转接学籍档案的；七、泄露或非法使用学生学籍信息的；八、违反本办法规定的其他行为。
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2.2011年6月10日甲因对丈夫乙经常赌博不满,引发家庭纠纷双方发生激烈争吵
被打伤了，被害人可以保留证据，到法院提起侵权之诉，要求对方承担损害赔偿责任。还可以报警。经鉴定构成轻伤以上的应当追究刑事责任，涉嫌故意伤害罪，被害人可以提起附带民事诉讼，主张民事赔偿。判决书生效后一方不履行的，可以向法院申请强制执行。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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我大学毕业后没有取消学校所在地医保，现在直接按照上面显示还是学校所在地交了医保
询问医保管理部门办理
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我午自习下座位 我已经承认错误并道歉 老师让我抄校规 犯不犯法 我能不能向教育局举报能向教育局举报？
你好，可以报警处理
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18岁未完成九年义务教育 可以不读书了吗
适龄儿童、少年未完成九年义务教育的，属于违反《义务教育法》的行为。但单纯的未完成义务教育的行为仅属于违法行为，并不会构成犯罪。其监护人也不会被罚款或者因此被判刑坐牢。法律依据：《义务教育法》第二条国家实行九年义务教育制度。义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育，是国家必须予以保障的公益性事业。实施义务教育，不收学费、杂费。国家建立义务教育经费保障机制，保证义务教育制度实施。《义务教育法》第五十八条适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人无正当理由未依照本法规定送适龄儿童、少年入学接受义务教育的，由当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门给予批评教育，责令限期改正。
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教育补习班倒闭不退费怎么找律师起诉
培训机构不给退费的纠纷该找消费者协会或者法院解决。对于损害消费者合法权益的行为，消费者可以向其主张赔偿。双方无法达成一致的，可以依法向辖区法院提起诉讼。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十五条当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
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而且年年都要军训（去学的时候写了一个什么合同,一个学期才14周,光军训就六周,进了学校之后特别后悔,如果中途想转校可以退学费么,上的河南辅专?
退学学费不退违法。学生退学的，应该在扣除手续费等已发生的费用之后，将剩余学费退还给学生。如果学校不退学费的，当事人可以和学校协商，协商不了的，可以向教育部门投诉，或者通过向法院起诉解决。法律依据：《民法典》第二百三十三条物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。《民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。《人民调解法》第二条本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
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公办大学开学四天（军训期间）退学，退学手续办理完成 然后一直到今天还没有收到到账通知
退学需要办理的手续包括有：携带本人户口、身份证；年级部主任审查材料；政教处主任审核所有材料；校长审请材料批准；财务处核算应退费用等。根据我国《普通高等学校学生管理规定》，学生本人申请退学的，经学校审核同意后，办理退学手续。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第三十条学生有下列情形之一，学校可予退学处理：（一）学业成绩未达到学校要求或者在学校规定的学习年限内未完成学业的；（二）休学、保留学籍期满，在学校规定期限内未提出复学申请或者申请复学经复查不合格的；（三）根据学校指定医院诊断，患有疾病或者意外伤残不能继续在校学习的；（四）未经批准连续两周未参加学校规定的教学活动的；（五）超过学校规定期限未注册而又未履行暂缓注册手续的；（六）学校规定的不能完成学业、应予退学的其他情形。学生本人申请退学的，经学校审核同意后，办理退学手续。
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我老公和前妻当时离婚的时候承诺孩子在青春期，离婚的事情等孩子初中毕业公开我能告他重婚吗？
事实上重婚的认定方式是：如果当事人在前一段婚姻关系存续期间，又与他人存在事实婚姻即与他人以夫妻的名义和共同生活在一起，即可视为重婚。其行为违反了法律的禁止性规定，可能还需要承担刑事责任。法律依据：《民法典》第一千零四十二条禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。《中华人民共和国刑法》第二百五十八条有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
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我是2021届毕业生，今年2022年找到一份工作，只签了劳动合同那还是应届生吗？
应届毕业生签了劳动合同，如果还没过完毕业的那一年的，则还是应届毕业生。如果毕业的那一年已经过完了，到毕业的第二年了，则当事人就不是应届毕业生。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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三方协议上标注的薪资是要拿到毕业证后开始算吗
你好，以协议约定为准
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请问我小孩在外地念小学，学校已交保费，还要到户口所在地交医保吗
你好，建议协商解决
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未毕业的大学生签的入职合同怎么解约？
未签合同协议解除劳动关系一般是要支付一定赔偿金的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果是违法解除的话，用人单位还需要支付经济补偿金。法律依据：未签合同协议解除劳动关系一般是要支付一定赔偿金的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果是违法解除的话，用人单位还需要支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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子女教育扣除钱 看了半天没看懂是扣什么钱
子女教育支出本人扣除比例的确认方式：原则上应按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。但是前提是学历教育，学历教育包括义务教育、高中阶段教育、高等教育。其他的成人教育则不包括进去。法律依据：《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第五条纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。学历教育包括义务教育（小学、初中教育）、高中阶段教育（普通高中、中等职业、技工教育)、高等教育（大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育）。年满3岁至小学入学前处于学前教育阶段的子女，按本条第一款规定执行。
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我的岗位是人事 因没毕业 转正不了 也没加工资 试用期辞职,已经提前三天和老板提辞职了?
劳动者工作三天，也没签合同的，在试用期一般不可以直接走人。劳动者提前三日通知单位的，可以走人；或者与用人单位协商达成一致的，也可以在协商约定的时间走人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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我的电话被人恶意散播到各个机构和一些网站上面，陆续有一堆人给我打电话有人管吗？
把他人电话在网络上公布，侵犯他人合法权益的，被侵权人可以与侵权人协商，要求其停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉并赔偿损失。如果侵权人拒绝的话，被侵权人可以向法院起诉维权。
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在毕业前夕与某公司签订了就业协议书协议，要求服务为栏目5年10次之事需支付违约金2万元请问是否该支付违约金？
"劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。"
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本人去年肺结核休学今年复学的时候我把医院的复学证明带过来了但学校拖到现在还不给我办复学手续
你好，建议与学校协商处理
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小学生长期打架，应该怎么办？
如不能协商，可以通过司法程序解决
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协议离婚后孩子抚养权在女方，男方出抚养费、教育费等，但是男方为逃避出抚养费或者女方可以主张男方履行抚养费义务吗？
协议离婚双方协商一致的可以约定不支付抚养费。但是即使双方有这个约定，离婚之后抚养孩子的一方还是可以以孩子的名义起诉索要抚养权，只要有合理的理由，法院会予以支持。法律依据：《民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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小学生打架，把对方牙齿打掉了，乳牙
你好，建议协商解决
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你好，我想问下应届毕业生来深圳打工能申请补贴吗
深圳人才补贴政策有：1.市补贴的金额为：本科15000元、硕士25000元、博士30000元。2.区补贴的金额为：本科15000元、硕士25000元、博士30000元。3.市补贴条件为：本科30岁以下，硕士35岁以下，博士40岁以下，非深圳体制内在编，未享受人才房，必须有深圳公司缴纳的社保记录才能申请落户补贴。法律依据：《关于深化人才发展体制机制改革的意见》二、推进人才管理体制改革（七）加强人才管理法制建设。研究制定促进人才开发及人力资源市场、人才评价、人才安全等方面的法律法规。完善外国人才来华工作、签证、居留和永久居留管理的法律法规。制定人才工作条例。清理不合时宜的人才管理法律法规和政策性文件。（八）创新人才教育培养模式。突出经济社会发展需求导向，建立高校学科专业、类型、层次和区域布局动态调整机制。
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父亲放弃抚养权，身为未成年人监护人没有做到尊重未成年人的人格尊严，没有做到培养未成年人的身心发展
抚养人性侵害、出卖、遗弃、虐待、暴力伤害未成年人，严重损害未成年人身心健康的或拒不履行监护职责长达六个月以上，导致未成年人流离失所或者生活无着落的，可以依法剥夺抚养权。法律依据：《关于依法处理监护人侵害未成年人权益行为若干问题的意见》第三十五条被申请人有下列情形之一的，人民法院可以判决撤销其监护人资格：（一）性侵害、出卖、遗弃、虐待、暴力伤害未成年人，严重损害未成年人身心健康的；（二）将未成年人置于无人监管和照看的状态，导致未成年人面临死亡或者严重伤害危险，经教育不改的；（三）拒不履行监护职责长达六个月以上，导致未成年人流离失所或者生活无着的；严重侵害未成年人合法权益行为的。
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成人教育培训班不退费二审律师费标准
你好，建议协商解决
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我报的广东开放大学那边专科在读学生就是现在征兵政审需要盖章，学校不给盖
您好，可以投诉的
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我租了高中老师宿舍的房子，签了三年合同，现在不想租了，要交违约金吗
租房合同签了一年房东中途不租了，要赔违约金。租房合同因房东违约解除的，房东需要依照合同约定支付违约金。当事人在合同中没有约定违约金的，违约金应当等于违约所造成的实际经济损失。法律依据：《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
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高中教师变向体罚学生，因为作业忘记定量完成，但不是经常不完成，就要布置非常多的反复抄写
教师的以下行为属于体罚学生：讽刺、挖苦、侮辱、谩骂学生；罚站、罚跪、提重物，迟到、考试不及格罚款等；教师打学生，或不让学生进教室听课，或者不准学生来校上课等。法律依据：《民法典》第一百零九条自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。第九百九十条人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除前款规定的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。第九百九十一条民事主体的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。第九百九十五条人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权，不适用诉讼时效的规定。
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我是一个退休教师，1977年8月开始任教，2013年5月退休，教龄35年我能要求补发吗？
35年教龄退休待遇：教师退休工资=（退休前的岗位工资+薪级工资）×90%。教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
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我在小学门口买了一瓶饮料，快喝完时，才发现是2020年产的，已经过期5个月了我可以和老板讨个说法吗？
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。
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在校高中生因为休假在家，被同学和家长一起造谣说已经退学在小区门口语言威胁可以报警吗？
被威胁了是可以报警解决的，行为人写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的，违反治安管理处罚法，公安机关有权进行立案并侦查，并对行为人按照法律规定进行处罚。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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教育培训公司本应该退费，但是老板不退，客户之前是我经手，现已离职，客户起诉公司流程上要填写经办人对我有影响吗？
协商不成可以起诉处理
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我家有低保证，但是之前的。后来村里因为一些原因取消了。现在证书还在，可以申请毕业生就业补助吗
如果遇到低保资格、低保发放费用等问题的，可以咨询当地村委或者乡镇的民政部门来了解相关政策规定。
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如果孩子一个读大学，一个读高中，父母离婚怎么判
家里两个孩子离婚的抚养权归属确认方式：一般来说，对于不满两周岁的子女，应判给女方。已满两周岁的，根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。已满八周岁的，判决时应当尊重其真实意愿。法律依据：《民法典》第一千零八十四条离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十六条对已满两周岁的未成年子女，父母均要求直接抚养，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：（一）已做绝育手术或者因其他原因丧失生育能力；（二）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利；（三）无其他子女，而另一方有其他子女；（四）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活。
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教育设施重大安全事故要怎么惩处
教育设施重大安全事故罪的处罚标准：1、犯教育设施重大安全事故罪的，一般应处以三年以下有期徒刑或者拘役；2、行为人明知教育教学设施有危险不采取措施或不及时报告，从而发生特别严重后果的，则处以三年以上七年以下有期徒刑。法律依据：《刑法》第一百三十八条明知校舍或者教育教学设施有危险，而不采取措施或者不及时报告，致使发生重大伤亡事故的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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教育单位，属于私人开办的幼儿园，学前班。招收童工，该当什么罪？
除文艺、体育和特种工艺单位外，用人单位招用未满十六周岁的未成年人的属于招用童工，招用童工由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。法律依据：《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
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那个个人所得税子女教育扣除50%是扣50%还是减免50%
个人所得税子女教育扣除按照每个子女每月1000元的标准定额扣除，父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除。法律依据：《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第五条纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。学历教育包括义务教育（小学、初中教育）、高中阶段教育（普通高中、中等职业、技工教育）、高等教育（大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育）。年满3岁至小学入学前处于学前教育阶段的子女，按本条第一款规定执行。第六条父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。
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我有一高中同学，发视频给我向我借了两万元钱，说资金周转一下，一个星期还请问我可以通过起诉他追回借款吗？
当事人要追回借款，可以先与借款人协商，协商不成的可以申请仲裁或者提起诉讼，如果权利人提起诉讼，则需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
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我是1985年9月l日到学校参工的，2015年12月晋升为小学一级教师请问现在的薪级应该是多少级？
薪级工资的计算方法是：由相应的“薪级”确定，专业技术人员以及管理人员设置了65个薪资等级，普通工作人员设置了40个薪资等级，每个级别都对应了一个工资标准。而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间。法律依据：《事业单位人事管理条例》第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
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已满18岁的高中生，但无还款能力，作为担保人签字。签字有效吗
担保人没有签字的担保不发生效力。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律依据：《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十条他人在借据、收据、欠条等债权凭证或者借款合同上签名或者盖章，但是未表明其保证人身份或者承担保证责任，或者通过其他事实不能推定其为保证人，出借人请求其承担保证责任的，人民法院不予支持。
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您好，请问专科毕业证原件丢了需要挂失吗？我看有的说要去报刊挂失
需要本人去挂失
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大专生 学校要求我们去企业实习 能否和企业签订劳动合同
在校实习生与用人单位订立的一般是实习协议。如果是即将毕业的学生，则可以签劳动合同。如果用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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我是否可以起诉我父亲,现在已经承担不了学费了,母亲支付了大量生活所需费用,生活费也极少给,父亲拒不支付学费,父母没有离婚,我是一名在读高中生?
十年未给抚养费准备好起诉书及副本、抚养关系证明、原告的身份证或户口本等，到被告住所地的人民法院起诉，被告没有住所地的，到被告经常居住地人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十一条起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
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您好我家孩子上了两个月要退学学校不给退
退学需要办的手续如下：家长写申请，带学生本人、户口、身份证一同面见班主任。年级部主任审查材料，确认无误后，在循环单及申请上签字认可。政教处主任审核所有材料，在循环单及申请上签字认可。然后校长在循环单及申请上给予签字批准。财务处见校长批准的循环单后，为准备离校学生核算应退费用，报校长批准后给予清退。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第三十条学生有下列情形之一，学校可予退学处理：（一）学业成绩未达到学校要求或者在学校规定的学习年限内未完成学业的；（二）休学、保留学籍期满，在学校规定期限内未提出复学申请或者申请复学经复查不合格的；（三）根据学校指定医院诊断，患有疾病或者意外伤残不能继续在校学习的；（四）未经批准连续两周未参加学校规定的教学活动的；（五）超过学校规定期限未注册而又未履行暂缓注册手续的；（六）学校规定的不能完成学业、应予退学的其他情形。学生本人申请退学的，经学校审核同意后，办理退学手续。
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我是大学生马上要毕业了但是最近被老师围攻羞辱后去医院诊断出严重抑郁症需要长期服药 我可以要求老师赔偿医药费及治疗费吗
你好！建议及时报警处理
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我是一个中学生上课的时间说话被老师打了请问老师犯法吗?
老师打学生是否犯法，要看情况。如果未造成学生人身伤害的，不一定犯法；如果造成轻微伤及以上的，犯法，老师可能需要承担拘留或者罚款的行政处罚，甚至是刑事处罚。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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中专老师因学校规定不允许学生谈恋爱，要求学生打开手机查看个人聊天记录合理吗该如何维护个人隐私权理吗该如何维护个人隐私权？
隐私权是指未成年享有保护自己隐私不受他人知晓的权利。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开等的一种人格权。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第四条保护未成年人，应当坚持最有利于未成年人的原则。处理涉及未成年人事项，应当符合下列要求：（一）给予未成年人特殊、优先保护；（二）尊重未成年人人格尊严；（三）保护未成年人隐私权和个人信息；（四）适应未成年人身心健康发展的规律和特点；（五）听取未成年人的意见；（六）保护与教育相结合。
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报了半年驾照，科一还没考驾校老板就换人了，我就不想学了还能退学费吗
退学学费不退违法。学生退学的，应该在扣除手续费等已发生的费用之后，将剩余学费退还给学生。如果学校不退学费的，当事人可以和学校协商，协商不了的，可以向教育部门投诉，或者通过向法院起诉解决。法律依据：《民法典》第二百三十三条物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。《民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。《人民调解法》第二条本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
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就是那个教育机构给我弄了那个融易分期贷款，我可以取消嘛
需要你与贷款机构协商交涉
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我是中专生，然后学习组织实习，校企合作，我还没满18，签的应该不是劳务合同能不能直接离职？
签了一年的实习合同，实习生想要辞职的，可以提前书面通知单位、与单位协商一致、或者按照约定的其他办法来离职。但劳动者与用人单位签订1年的劳动合同，试用期不得超过一个月，劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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民办教育机构退费违约金怎么起诉
有签相关协议吗？协议是如何规定关于退费问题的
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实习中途离职 毕业证会正常发嘛
您好，请问学校关于毕业证的取得和实习有什么关系吗
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我有个朋友，前几年她老公和第三者都是婚内出轨，然后女方怀孕了，在男方不知情的情况下把孩子生下来了这个孩子享有婚内子女的继承权和抚养费教育费吗？
女方出轨后生育子女归谁，需要结合不同的情况予以考虑。如女方出轨后生育的是其他异性而不是配偶的孩子。此时，法院会判决孩子归女方抚养，与男方无关，男方也不用支付任何抚养费。男方甚至还可以要求女方支付精神损害赔偿。如果女方出轨后生育的是配偶的孩子，抚养权则需要考虑孩子的年龄、男女双方的抚养条件综合确定。如孩子年龄在两周岁以内的，原则上由女方抚养，除非女方存在不能直接抚养孩子的情形。如果孩子年龄超过两周岁，则需要结合双方的抚养条件予以确定孩子的抚养权。一方有下列情形之一的，可予优先考虑：（1）已经做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；（2）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；（3）无其他子女，而另一方有其他子女的；（4）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。由此可见，女方出轨对于孩子的抚养权的归属影响不大。法律依据：《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第一条两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；(2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。
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孩子在幼儿园摔倒致骨折，孩子做的手术，手术后固定石膏，出院后按时复查，请问接下来我们是找教育局沟通？
在幼儿园受伤的，未尽到安全保障义务的幼儿园应对孩子赔偿医疗费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及孩子家长为照顾孩子耽误工作的误工费。第三人侵权的，由其对孩子赔偿上述费用，幼儿园未尽到安全保障义务的，进行补充赔偿。如果幼儿园有证据证明自己依法尽到了监管义务的，可以减轻或者免除侵权责任。法律依据：《民法典》第一千一百九十九条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。第一千二百条限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。
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普通高中可以对学生老师罚款吗
老师罚学生钱是违法的，老师不具有对学生罚款的权利，罚款一般是属于行政机关作出的处罚。并且依据相关规定老师不得体罚学生，老师经教育不改体罚学生的，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。法律依据：《教师法》第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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小学四年级在学校被同学撞到骨折，学校监控坏的，学校有责任吗？
学生在校发生人身损害的归责原则是过错归责原则，即学校有过错，未尽到安全监管职责的，应当对受害学生承担侵权赔偿责任；学校无过错的，可以依法减轻或者免除侵权责任。法律依据：《民法典》第一千一百九十九条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。第一千二百条限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。
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