丽水调岗降职降薪法律问答
丽水
调岗降职降薪
不同意向领导申请调动工作怎么办?
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
宁波法律问答顾问律师
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劳动合同丢失后如何证实劳动关系仍然存在
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没有合同如何证明劳动关系的真实性
没有合同,要证明劳动关系的真实性,可提供的证据有,支付工资的凭证或记录;缴纳社保的记录;用人单位发放的工作证等证件;劳动者的打卡考勤记录;同事的证言等等。
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什么是认定劳动关系的两个基本标准
认定劳动关系的两个基本标准是用人单位和劳动者符合主体资格、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分等。事实劳动关系的相关特征是实际上已经产生了劳动关系、劳动者与用人单位之间存在从属性等。
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