漳州调岗降职降薪法律问答
漳州
调岗降职降薪
事业单位在编人员可以随意调动吗?
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
福州法律问答顾问律师
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公司给的续签合同里面要求我接受随时调岗,这个不合法律吧,如果签了,到时候仲裁也能成功吧
公司续签合同要求随时调岗需双方协商一致,不能单方面强制。依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同的订立和变更应遵循平等自愿、协商一致原则,如公司违反此规定,该条款可能无效。若签了不合法条款,仲裁时可能面临不利局面。
漳州法律问答顾问律师
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公司强制性调岗合法吗?
公司调岗应与员工协商,常见处理方式包括协商一致后调岗、员工拒绝调岗维持原岗位。选择哪种方式应考虑员工意愿、公司需求和法律规定,确保双方权益得到保障。
三明法律问答顾问律师
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