赣州劳务派遣法律问答
赣州
劳务派遣
一直是个劳务派遣员。是否违法?
你好需要结合证据确定
鹰潭法律问答顾问律师
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我在劳务派遣公司工作了三年半,能不能回来?
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
萍乡法律问答顾问律师
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本人现在在职,属于外包公司乙方,2月29日接到公司通知,甲方单方说项目合同我这个岗位被砍掉了我这边需要操作些什么?
岗位被砍,首要行动是与公司协商。了解具体原因和后续安排,争取内部调岗或合理补偿。协商无果,可申请劳动调解,由第三方介入促成双方和解。若调解失败,考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的权益。仲裁结果仍不满意,可在规定期限内向法院提起诉讼。每一步骤都需充分准备证据,确保自己的权益得到最大化保障。
萍乡法律问答顾问律师
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劳务派遣资质与劳务资质有何区别
劳务派遣
资质与劳务资质的区别在于服务性质不同、结算标准不同、申请条件不同等。
劳务派遣
资质需要的申请材料包括
劳务派遣
经营许可申请书、公司章程、
劳务派遣
管理制度等。
#劳务派遣
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劳务派遣应享受用工单位哪些福利
劳务派遣
应享受用工单位的福利有劳动报酬、加班费、绩效奖金、缴纳社保等。
劳务派遣
对用工单位有的积极影响包括单位可以降低招聘的成本;降低培训的成本等。
#劳务派遣
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劳务协议书怎样写才有法律效力
劳务协议书如何写才能具备法律效力?内容需合法、真实反映双方意愿,并遵循公序良俗。本文为您详解劳务协议书的写作要点,以及纠纷解决方式。一文掌握劳务协议书的要点,保护您的合法权益!
#劳务派遣
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