信阳无故辞退法律问答
信阳
无故辞退
我被公司开除了怎么办?
被公司开除后,可申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时需考虑开除原因、证据充分性、个人诉求等因素。如希望继续工作,可要求继续履行劳动合同;如希望获得赔偿,可申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
许昌法律问答顾问律师
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我已经到了法定退休年龄,如果单位辞退我,我能得到补偿吗?
可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工,是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的,可以到劳动监察部门投诉举报,申请劳动仲裁。
信阳法律问答顾问律师
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和厂长顶嘴了,被辞退,怎么办
被辞退后,常见处理方式有申请调解、仲裁或提起诉讼。具体选择应基于证据充分性、争议复杂性和个人时间成本等因素考虑。建议先尝试调解,不成再考虑仲裁或诉讼。
南阳法律问答顾问律师
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可以算是口头辞退录音的证据吗?
需要根据具体录音内容,而定
许昌法律问答顾问律师
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公司开除未支付工资追讨途径包括向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,当事人对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼进行解决。被公司开除的,公司应当立即向员工支付工资。
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无故被辞退怎么索赔的
无故被辞退的索赔方法是,尝试和单位协商解决、向调解组织提出调解申请、依法申请劳动仲裁等等。辞退员工的经济补偿根据员工在该单位工作的年限计算,一般每满1年就支付1个月工资。
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违法辞退员工不赔偿的,劳动者可以先与用人单位进行协商解决,协商不成的,可以去劳动者成委员会提起劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,还可以向人民法院提起诉讼。
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