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和厂长顶嘴了,被辞退,怎么办

无故辞退 2024-05-07 16:22 人浏览
共3位律师解答
  • 被辞退后,如认为自身无过错且遭遇不公,可搜集证据申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼解决。若不及时处理,可能丧失维护自身权益的机会。
  • 被辞退后,常见处理方式有申请调解、仲裁或提起诉讼。具体选择应基于证据充分性、争议复杂性和个人时间成本等因素考虑。建议先尝试调解,不成再考虑仲裁或诉讼。
  • 被辞退后,操作如下:首先,评估自身是否存在过错;其次,搜集相关证据,如劳动合同、工资单等;接着,尝试与单位协商解决;若协商无果,可向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;最后,如对仲裁结果不满,可向人民法院提起诉讼。在整个过程中,要注意保留好相关证据,以便维护自己的合法权益。
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