湖南工伤索赔法律问答

湖南
工伤索赔
我在村里开一家小加工厂总是被投诉，是村上人有意见投诉，现在怎么解决呢？
可以申请行政复议或诉讼
衡阳法律问答顾问
衡阳法律问答顾问律师
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我想商量一下，我目前在工伤住院公司报告工伤鉴定，我还有平安保险医疗保险可以报告吗？如果报告工伤赔偿有影响吗？
法律分析：工伤理赔程序如下：1.单位自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。2.劳动行政部门认定是否构成工伤。3.进行工伤鉴定。4.协商赔偿程序。5.执行赔偿。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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工人生病死亡，需要承担责任吗？
你好，介绍人没有任何责任。如果是在工作中死亡。应该向工作单位索赔。如果是外出死亡，应根据责任划分寻求赔偿。
常德法律问答顾问
常德法律问答顾问律师
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有五险一金，怎么赔偿？
你好，要看是否由于工作原因引起的
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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超出六十天的工伤认定是否具备法律效力
超出60天工伤认定，处理方式如下：1.若在1年内，直接向社保行政部门提出工伤认定申请。2.若超过1年期限，且未提出认定申请，可能面临无法认定工伤的风险。此时，可咨询律师，探讨通过行政诉讼等途径争取权益的可能性。3.无论何种情况，保留相关证据，如医疗记录、工伤事故报告等，以支持工伤认定申请。
湘潭法律问答顾问
湘潭法律问答顾问律师
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有关工伤鉴定申请的相关问题：通常需要多长时间才能得出结论？
工伤鉴定申请通常在60日内得出结论。如遇复杂情况，可延长30日。处理流程：1.提交申请；2.劳动能力鉴定委员会组织专家鉴定；3.作出鉴定结论；4.及时送达申请方。如遇特殊情况，可申请延期或咨询进度。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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厂家及时送医院未中风，儿子索赔2万元，厂家需要赔偿吗？
你好，可以要求鉴定工伤
湘潭法律问答顾问
湘潭法律问答顾问律师
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应支付多少工伤赔偿？侧切牙中切牙脱落时应支付多少工伤赔偿金？
法律分析：根据鉴定的等级进行相应的赔偿，一次性伤残补助金，一级伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残补助金为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；停工留薪期工资；护理费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十条到第四十五条
株洲法律问答顾问
株洲法律问答顾问律师
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我在工地上丢了东西。我该怎么办？
你好，建议及时报警处理
永州法律问答顾问
永州法律问答顾问律师
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我是在工地干活骨折，这个应该是怎么个赔偿
在工地受伤骨折，您有权获得工伤保险赔偿。根据《工伤保险条例》，赔偿包括一次性伤残补助金、按月支付的伤残津贴等。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如无法及时获得医疗救治和经济补偿。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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一个人出去工作，被父母强行带回家是违法的吗？我该怎么告诉他们？
你好这种情况可以报警处理的
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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如果员工在休息日摔倒在工厂宿舍，工厂有责任吗？
怎么摔得，骨折了吗
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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在施工现场吃饭的路上摔伤很严重，是工伤吗？
法律分析：工伤指的是在工作时间、工作地点、从事工作任务中发生损害而伤亡的情况。如果是在用餐过程中摔倒，则必须指出该餐厅设施或管理上存在何种缺陷(与摔倒存在因果关系)，由此管理方存在过错，可以据此与企业协商赔偿问题。但不属于工伤范畴。法律依据：《中华人民共和国工伤认定条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
永州法律问答顾问
永州法律问答顾问律师
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工人在工作的第一天就受伤了。你想全额赔偿吗？
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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尘肺二期四级一次性能陪多少钱?
尘肺二期四级赔偿金额因地区、工资等因素而异，无法一概而论。赔偿涉及医疗费、伤残津贴等。若赔偿金额争议大或无法协商，建议及时咨询律师。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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一家公司干了三年多，可以申请赔偿吗？
公司不给赔偿金的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位辞退劳动者后，拖着不给经济补偿的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。投诉举报声明：以上内容由律图网结合政策法规整理发布，若内容有误或涉及侵权可进行投诉
湘潭法律问答顾问
湘潭法律问答顾问律师
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60岁以上的工伤能享受一次性医疗补贴和一次性就业补贴吗？
法律分析：工伤职工达到法定退休年龄，不享受一次性工伤医疗补助金和就业补助金的补偿，但旧伤复发的，可以享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》相关规定：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
株洲法律问答顾问
株洲法律问答顾问律师
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法律对工伤申报时限的具体规定
工伤申报时限为30日或1年。单位应在伤害发生后30日内申报工伤，确保及时处理。若单位未申报，个人可在1年内自行申报。申报时需提供完整材料，如医疗证明、工伤事故报告等。如遇复杂情况，可寻求法律援助，确保权益得到保障。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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当时因工骨折不要求赔偿，再要求赔偿有效吗？
造成了什么人身伤害
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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入职10多天，上夜班流产了，可以要赔偿吗?
符合工伤条件可以要求赔偿。根据工伤保险条例，如果流产是工作原因引起的，可申请工伤认定。若未认定为工伤，依据女职工特殊劳动保护条例，已参保的由生育保险基金支付津贴，未参保的由用人单位支付工资和医疗费用。
衡阳法律问答顾问
衡阳法律问答顾问律师
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退休人员再聘期间工伤事故的妥善处理策略
退休人员再聘期间发生工伤，应参照工伤保险处理。依据相关法规，双方应签订书面协议，明确权利义务，包括工作内容、报酬、医疗等。如发生争议，可通过民事诉讼解决。不及时处理可能导致权益受损。
怀化法律问答顾问
怀化法律问答顾问律师
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煤矿工伤二级，怎样补偿？
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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我是19年8月有8级工伤，24年4月退休我能否获得单位工伤赔偿?
可以获得赔偿。操作如下：1.与单位沟通协商，依据工伤认定结果和法律规定明确赔偿金额；2.准备相关证据材料，如工伤认定书、医疗费用清单等；3.如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。
株洲法律问答顾问
株洲法律问答顾问律师
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工伤7级怎么赔偿
工伤7级赔偿通常包括医疗费、伤残补助金等。具体处理方式需结合个人情况选择，如是否解除劳动合同，影响一次性工伤医疗和就业补助金的发放。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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如没有交保险，没工伤鉴定以后离职拿到赔偿吗
工伤离职后，如已鉴定伤残等级，可获得相应赔偿。依据《工伤保险条例》规定，根据伤残等级，您有权获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。如未及时处理，可能影响您的合法权益。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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因病在施工现场不幸身亡，是否应被视为工伤事故？
可能视为工伤，需具体分析。若符合工作时间、场所、工作原因等条件，且突发疾病四十八小时内未抢救过来，可申请工伤认定。需提供医疗记录、工时记录等证据。若情况复杂，建议咨询专业律师。
株洲法律问答顾问
株洲法律问答顾问律师
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劳动能力鉴定的伤残等级系统一共可分为几级？
劳动能力鉴定伤残等级处理方式包括申请鉴定、等待专家组意见、接受鉴定结论。选择处理方式时应根据具体情况，及时申请鉴定并遵循鉴定程序，以确保权益得到保障。
邵阳法律问答顾问
邵阳法律问答顾问律师
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海门工伤十级就业补助金多少?
这个要根据你的个人工计算。w
株洲法律问答顾问
株洲法律问答顾问律师
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在工伤认定申请中，自述材料需要注意的事项
自述材料应真实反映工伤情况。可详细描述事故经过，提供证人证言等。选择处理方式时，需考虑证据充分性、事实清晰度等因素，以确保工伤认定的顺利进行。
衡阳法律问答顾问
衡阳法律问答顾问律师
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工伤认定书领获之后的后续事宜
工伤认定书领获后，进行工伤鉴定，享受工伤待遇。具体操作包括：提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断证明书等；根据伤残等级，申请相应的医疗、伙食、交通等费用补助；如需残疾辅助器具或续医，及时申请相关费用。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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是否在工厂受伤了，手上缝了六针。怎样补偿？这个合理吗？
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
株洲法律问答顾问
株洲法律问答顾问律师
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关于工伤上下班时间的相关法规规定
工伤包括合理上下班途中。具体操作为：1.确认受伤时间和路线是否合理；2.收集相关证据，如通勤记录、证人证言等；3.及时向社保部门申报工伤；4.如有争议，可寻求法律援助或提起行政诉讼。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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六级伤残赔偿标准是什么？
六级伤残赔偿可通过工伤保险基金和用人单位支付。选择保持劳动关系可获伤残津贴，选择解除则获一次性工伤医疗和伤残就业补助金，具体依规定而定。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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下班途中交通事故算工伤吗
下班途中交通事故可能算工伤。具体操作：1.及时报警并保留交警出具的事故责任认定书；2.向所在单位报告事故情况；3.准备相关材料，如医疗证明、工资单等；4.向工伤保险部门申请工伤认定。如认定为工伤，可享受相应待遇。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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在工厂工作的同事跟我开玩笑说我受伤了该怎么办？
受伤之后，应当向工程所在地或用人单位所在地的劳动保障局申请工伤认定，并提供工作服、工作证、或工友证言等证据证明劳动关系的成立。工伤认定、伤情稳定后继续向劳动保障局申请伤残鉴定即劳动能力等级鉴定，再根据按鉴定结果向劳动与人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求用人单位要求承担相应的工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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工伤肋骨骨折五根能评伤残吗?
工伤肋骨骨折五根，常见的处理方式包括进行工伤认定、伤残鉴定并申请工伤保险赔偿。具体选择哪种处理方式应根据实际情况而定，如确保得到相应的医疗救治和经济补偿，可咨询专业律师或相关部门以获取更详细的指导。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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我做了工伤鉴定，我该怎么办？
受伤后公司不给做工伤鉴定处理方式：工伤职工自己申请工伤认定；被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定；根据鉴定结果向单位主张赔偿金。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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工伤，老板一直在推保险，怎么办？
1、可以与老板协商，要求其按规定进行赔偿；2、可以向当地的社会保障局进行投诉；3、可以到单位所在地劳动仲裁委员会。申请劳动争议仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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单位如何依法履行职工工伤认定申报的职责
单位履行职工工伤认定申报职责的常见处理方式包括及时申报、收集完整证据材料、配合社保行政部门调查。选择不同处理方式时需考虑职工受伤情况、证据收集的难易程度以及社保行政部门的具体要求。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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关于职工二次工伤的相关待遇
二次工伤的常见处理方式包括申请工伤认定和享受工伤保险待遇。职工应及时向用人单位反映，由用人单位向社保行政部门申请工伤认定，以确保能依法享受工伤保险待遇。
衡阳法律问答顾问
衡阳法律问答顾问律师
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员工非工伤生病，一直不上班，请病假，且不办离职，如何制作工资？我公司想与此员工解除劳动合同关系赔偿金又如何算与此员工解除劳动合同关系赔偿金又如何算？
员工生病非工伤，享医疗期，支付病假工资。解除劳动合同时，根据工作年限支付补偿金。协商解除需双方达成一致，支付约定补偿；员工辞职则无需补偿；严重违纪可辞退，但须确保程序合法。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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员工在宿舍睡觉时突然脑出血的中风公司是否应该承担赔偿责任？
工人在宿舍突发脑溢血，如果是劳累过度诱发脑溢血，所在工作单位如果的确存在过错责任，只能以民事纠纷向法院提起诉讼，追究用人单位责任的，可以依法获得赔偿。如果单位不存在任何过错，则不需要赔偿。法律依据：《工伤保险条例》在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应“视同工伤”。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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你好，请问工地工伤鉴定为七级，大概能得到多少赔偿？
工地工伤鉴定为七级，赔偿包括伤残补助金、伤残就业补助和伤残医疗补助金。伤残补助金按本人13个月工资计算。伤残医疗和就业补助金需参考当地标准。依据《工伤保险条例》第三十七条，保障职工获得医疗救治和经济补偿。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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现在因为意外受伤手臂骨折，学校需要如何赔偿
具体的数额法律没有规定，可以根据实际花费的项目和金额确定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
怀化法律问答顾问
怀化法律问答顾问律师
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下班途中参与志愿服务遭受意外伤害，其工伤属性如何判定
下班途中参与志愿服务受伤，可申请工伤认定，但成功率不高。建议先判断是否在合理时间、路线内，并了解事故责任归属。如不符合工伤条件，可考虑通过民事诉讼等途径寻求赔偿。
邵阳法律问答顾问
邵阳法律问答顾问律师
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工伤十级用人单位赔偿那几项
工伤十级赔偿包括医疗费、停工留薪等待遇。选择处理方式时，应先确保及时就医并保存相关证据，再与用人单位协商赔偿事宜，如协商不成可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
湘潭法律问答顾问
湘潭法律问答顾问律师
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在单位洗澡堂下班洗澡出现意外是否算工伤
在单位洗澡堂下班洗澡出现意外，若符合工伤条件，可申请工伤认定。选择申请时需提供充分证据，如工作记录、同事证言等，以支持工伤认定。若不符合工伤条件，可考虑其他法律途径，如侵权责任追究。
永州法律问答顾问
永州法律问答顾问律师
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如果公司在施工过程中因技术人员的失误造成损失，技术人员该如何赔偿？
施工造成失误造成损失应该赔偿。赔偿按照谁过错谁担责的原则来赔偿，如果是因发包方不按约定提供施工材料、技术资料，不按时支付工程款项造成的，则由发包方赔偿。根据2021年1月1日起施行的《民法典》第八百零三条法律依据：根据2021年1月1日起施行的《民法典》第八百零三条根据2021年1月1日起施行的《民法典》第八百零三条发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的，承包人可以顺延工程日期，并有权请求赔偿停工、窝工等损失。《民法典》第八百零四条因发包人的原因致使工程中途停建、缓建的，发包人应当采取措施弥补或者减少损失，赔偿承包人因此造成的停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用。《民法典》第八百零五条因发包人变更计划，提供的资料不准确，或者未按照期限提供必需的勘察、设计工作条件而造成勘察、设计的返工、停工或者修改设计，发包人应当按照勘察人、设计人实际消耗的工作量增付费用。
长沙法律问答顾问
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想咨询您一下，我老公在厂里工十几年，汽车配件厂，天天接触喷漆之类的工作算工伤吗？
针对您老公的情况，常见的处理方式包括申请工伤认定和寻求法律救济。建议先进行工伤认定，如认定成功，可获得相应赔偿；若认定不成功，可咨询专业律师，通过法律途径维护权益。
湘潭法律问答顾问
湘潭法律问答顾问律师
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手受伤了公司赔钱不?
手受伤后，常见的处理方式包括协商赔偿、申请工伤认定等。选择哪种方式需根据实际情况判断，如伤情严重且符合工伤条件，可优先申请工伤认定；如伤情较轻或存在纠纷，可尝试与公司协商赔偿。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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工伤认定期间需要打卡出勤吗？
工伤认定期间，视情况处理。如伤情需停工治疗，则安心休养，及时提交医疗证明等材料；如身体状况允许且单位有出勤要求，则在确保安全前提下出勤，同时与单位保持沟通，确保工伤认定顺利进行。
岳阳法律问答顾问
岳阳法律问答顾问律师
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就是被车撞了，报工伤能报到多少钱?
工伤赔偿金额因情况而异，需具体计算。依据《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害，应赔偿医疗费、护理费、误工费等。如不及时处理，可能影响赔偿权益。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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住院跨市了，报销时当事人说再工作时候受得伤，后来感染了，医保不报销，公司不承认是工伤，怎么办?
您可以先与公司协商，协商不成则申请工伤认定。如劳动保障部门不认定为工伤，可考虑提起行政复议或行政诉讼。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和证据充分程度来决定。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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63岁因工骨折还能申领工伤认定吗?
申领工伤认定是常见处理方式。需准备相关证明材料，如劳动合同、身份证、医疗诊断书等，向社保行政部门提出申请。如单位未按规定申请，职工可自行申请，确保权益得到保障。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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2024工伤死亡赔偿最新标准
工伤死亡赔偿包括丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。依据《工伤保险条例》，若不及时处理，可能导致无法享受相应的工伤保险待遇，给遗属带来经济困难。
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工伤鉴定公司赔偿一次性就业补贴和一次性残疾补贴后，公司不盖章怎么办？公司经理不给我以下一次性医疗信息的印章
要看单位是否给你缴纳了工伤保险来定，请告知具体情况来为你分析
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我有份协议想做时间鉴定?
可申请司法鉴定。操作时需注意：1.选择有资质的鉴定机构；2.提供完整的协议材料；3.配合鉴定流程，及时响应要求；4.对鉴定结果有异议可申请复核。确保鉴定过程合法、结果有效。
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在工地工作摔倒鼻骨骨折，额头伤口3公分，工地给付的医药费，还需要赔偿多少
工地摔伤可申请工伤赔偿。具体操作：1.及时报告工伤，向劳动行政部门提出申请；2.准备相关证明材料，如医疗记录、工伤认定书等；3.根据伤残等级评定结果，申请相应的工伤赔偿，包括医疗费、伙食补助等；4.如对赔偿结果有异议，可依法申请行政复议或提起诉讼。
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工伤索赔的通常程序及妥善处置方式
工伤索赔通常需先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，最后申请工伤待遇。依据《工伤保险条例》，单位应在伤害发生30日内提出认定申请，否则员工可在1年内自行申请。未及时处理可能影响工伤待遇的享受。
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如何通过下班途中的伤害认定工伤
下班途中伤害可申请工伤认定。需确保与单位存在劳动关系，伤害发生在合理上下班途中且非本人主要责任。及时申报，提供相关证据材料，如医疗证明、事故责任认定书等，以支持工伤认定申请。
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