湖南工伤索赔法律问答

湖南
工伤索赔
员工生病中风不能工作，公司怎么赔偿？
你好，按照合同约定处理
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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事业单位工伤赔偿由哪个部门解决？
你好，向劳动部门
衡阳法律问答顾问
衡阳法律问答顾问律师
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未签订劳动合同情况下工伤赔偿的解决方式
未签订劳动合同工伤，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿，同时单位需承担所有工伤赔偿金。应及时向劳动保障部门申请工伤认定，并确保治疗期间的费用由单位支付，停工期间工资福利不变。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，单位未签劳动合同需支付双倍工资。
怀化法律问答顾问
怀化法律问答顾问律师
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超龄工伤8级公司要赔付多少
超龄工伤8级，公司应支付包括伤残补助金、伤残就业补助金等。选择处理方式时，需考虑工伤具体情况、合同条款及法律法规，确保双方权益得到妥善处理。
株洲法律问答顾问
株洲法律问答顾问律师
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先天性脑血管畸形，被高强度工作诱发脑出血，能认定工伤吗
脑出血工伤认定较复杂。若工作时突发脑出血并在48小时内死亡，可申请工伤认定。否则，需通过其他途径维护权益，如咨询律师、收集证据等。具体操作包括准备相关医疗证明、工作记录等，向工伤认定机构提交申请，并关注认定进展。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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我是农村一所房子的主人，我需要负责吗？
您好可要求进行赔偿处理即可
永州法律问答顾问
永州法律问答顾问律师
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未满18周岁，没有签约劳动活同，在工作时将大拇指碰伤，住院治疗十余天，如何作工伤认定？
可以申请工伤认定。具体操作：1.收集医疗证明、工作证明等相关证据；2.向用人单位所在地社保行政部门提交工伤认定申请；3.等待社保行政部门审核并作出认定决定；4.根据认定结果申请相应的工伤待遇。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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关于工伤医疗期的规定有哪些，法律依据是什么
工伤医疗期一般不超过12个月。具体处理：1.单位应按月支付原工资福利；2.伤情严重可申请延长，但不超过12个月；3.评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇；4.停工留薪期满后仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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职工因癌症死亡有什么补贴？
看看是否有抚恤金
湘潭法律问答顾问
湘潭法律问答顾问律师
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如果因为为为私人老板工作而受伤，如果老板不支付医疗费用怎么办？
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
株洲法律问答顾问
株洲法律问答顾问律师
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我是2020年1月份发生的工伤?
如果错过了工伤认定的时效，补救措施可能较为有限。一般来说，超过法定时效后，工伤认定申请可能不再受理。但具体情况还需根据当地的具体规定和实际情况来判断。建议尽快咨询当地人社局或专业律师，了解是否有其他途径可以维护您的权益。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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劳务单位人员至用工单位劳务，发生事故怎么处理和赔偿?
劳务人员发生事故，应及时处理。首先向劳动局申报工伤，确保在规定时限内；其次，如伤情稳定后存在残疾，应申请劳动能力鉴定；最后，根据《工伤保险条例》规定，申请相应的工伤医疗待遇和赔偿。
永州法律问答顾问
永州法律问答顾问律师
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我在山西一个矿厂上班，脚骨折受伤，该怎么处？
在矿厂受伤导致脚骨折，应尽快进行工伤认定和赔偿申请。依据《工伤保险条例》规定，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，确保您的权益得到保障。如不及时处理，可能影响工伤认定和赔偿的顺利进行。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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你好。在上班路上发生交通事故属于工伤吗
您好，上班路上发生交通事故，若符合工伤条件，可申请工伤认定。具体操作：1.及时向单位报告事故情况；2.由单位或自行向社保部门提交工伤认定申请；3.提供相关证据材料，如事故责任认定书、医疗证明等；4.等待社保部门审核并作出认定决定。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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10级伤残后继续离开公司工作，以后如何补偿
补偿标准与年龄，本人工资等有关
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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我妈在厂里摔助骨骨折，但住院时医生问我妈在那里摔伤，我妈跟医生说在家里摔伤这样到时候可以向老板所赔偿吗？
先工伤认定，再申请赔偿。具体操作：1.收集证据，证明是在工作时间和场所内受伤；2.向当地劳动部门申请工伤认定；3.认定后，申请劳动能力鉴定，判定伤残等级；4.根据伤残等级与单位协商赔偿事宜。
株洲法律问答顾问
株洲法律问答顾问律师
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我要咨询工伤鉴定方面的问题?
若单位未按时申请工伤鉴定，员工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请时需准备相关材料，如工伤认定决定书、诊断证明、病历材料等。员工应确保材料的真实性和完整性，以便顺利进行工伤鉴定。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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上班时候摔伤了，应该怎么赔偿?
上班摔伤应申请工伤赔偿。具体操作：1.及时报告单位，申请工伤认定；2.进行伤残鉴定，确定赔偿标准；3.根据鉴定结果向单位或工伤保险基金索要赔偿；4.如遇纠纷，可寻求法律援助。
衡阳法律问答顾问
衡阳法律问答顾问律师
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我在工地上班时，出了事故，到医院检查结果是轻微骨折能不能理赔多少钱?
可以理赔。首先申请工伤认定，提交相关证据材料；其次根据认定结果，向工伤保险机构申报医疗费用等赔偿；如用人单位未依法缴纳工伤保险，可通过劳动仲裁或诉讼途径追索赔偿。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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还是职业病，如何获得合法补偿？
法律分析：先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
怀化法律问答顾问
怀化法律问答顾问律师
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工伤出院时，还是手术时。
工伤出院的注意事项：1、关于误工时间：要求医生写明需要全休多久，而不是注意休息；2、关于护理费：要求医院出具住院期间需要几人护理及护理的天数；3、关于营养费：要求医院出具清单等。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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我爸爸在厂里做工伤到两根手指一根手指断了一节住院费用这些厂里掏了我现在能申请厂里给我爸爸一些什么赔偿
可以申请医疗费、一次性伤残补助金等赔偿。根据《社会保险法》规定，经工伤认定和劳动能力鉴定后，您父亲有权享受工伤保险待遇，包括医疗费、一次性伤残补助金等。如不及时处理，可能影响赔偿权益。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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公司未给员工交社保，员工下班后病发死亡，家属怎样要求公司赔偿？
公司未交社保，员工非工亡，家属有权要求公司支付赔偿金。根据《中华人民共和国社会保险法》，公司应支付丧葬补助费和供养直系亲属救济费，前者为平均工资两个月，后者为死者工资的六至十二个月。若公司不支付，家属可通过法律途径维权。
永州法律问答顾问
永州法律问答顾问律师
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我在工作中被领导打败了。我该怎么办？
建议通过诉讼解决
邵阳法律问答顾问
邵阳法律问答顾问律师
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老板能赔偿农民工在施工现场工作的突发性脑梗死吗？
工人在施工工地突发脑梗塞，这属于工伤的范畴，用人单位应按照工伤的标准来承担相应的责任。购买的有工伤保险的，由工伤保险承担，没有为员工购买工伤保险的，由单位承担。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
怀化法律问答顾问
怀化法律问答顾问律师
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上班时我烫伤了，有没有赔偿？
法律分析：在工作期间烫伤的，应该按照工伤保险来进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
邵阳法律问答顾问
邵阳法律问答顾问律师
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我是一名公交车驾驶员，我于本月底退休，因为我的实际出生年月是1968年8月
可以返聘，但须签劳务合同。返聘时已退休，不适用劳动合同法，应签订劳务合同明确工作内容、报酬等。如遇纠纷，可通过协商、诉讼等方式解决。
株洲法律问答顾问
株洲法律问答顾问律师
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我是个小包工头，干点工人受伤的责任很大
如果是工伤那么你可以找用人单位要求工伤赔偿工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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我是2024年1月28号在工地上干活受伤了，在医院治疗因过春节回到家，请问我这个事情怎样处理？
及时处理工伤，保障权益。先治疗，确保健康；再申请工伤认定，确定责任；伤情稳定后，进行劳动能力鉴定；最后根据鉴定结果依法索赔，包括医疗费、误工费等。
湘潭法律问答顾问
湘潭法律问答顾问律师
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工伤认定书受伤部位写错影响补助吗
会有影响，工伤认定书是申请工伤补助的重要依据。如果受伤部位写错，可能导致补助金额计算错误或申请被拒绝。建议及时向相关部门申请更正，确保权益不受损害。依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，确保工伤补助的准确发放。
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在工作中，医院的两个计划，公司因手术费用保守治疗，预约手术不付费。
发生医疗事故有两种处理方式：其一、发生医疗纠纷后，通过行政调解来解决双方责任分担的问题；其二、经过行政调解未解决的，医患双方可以申请医疗事故技术鉴定来处理医疗事故。法律依据：《医疗机构管理条例实施细则》第十二条有下列情形之一的，不得申请设置医疗机构：（一）不能独立承担民事责任的单位；（二）正在服刑或者不具有完全民事行为能力的个人；（三）医疗机构在职、因病退职或者停薪留职的医务人员；（四）发生二级以上医疗事故未满五年的医务人员；（五）因违反有关法律、法规和规章，已被吊销执业证书的医务人员；（六）被吊销《医疗机构执业许可证》的医疗机构法定代表人或者主要负责人；（七）省、自治区、直辖市政府卫生行政部门规定的其他情形。有前款第（二）、（三）、（四）、（五）、（六）项所列情形之一者，不得充任医疗机构的法定代表人或者主要负责人。
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在浙江受了工伤评为九级能拿多业钱是去年下半年我去年五十九岁在工地上受的伤
工伤九级可获相应补偿。操作如下：1.及时向当地社保部门申请工伤认定；2.根据认定结果，申请劳动能力鉴定；3.依据鉴定等级，领取一次性伤残补助金等工伤保险待遇；4.如需解除劳动合同，还可领取一次性工伤医疗和伤残就业补助金。
株洲法律问答顾问
株洲法律问答顾问律师
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工伤纠纷问题，工作的时候摔伤了现在在家里养伤，但是老板不愿意承担误工费
如果老板坚持不承担误工费，你可以通过法律途径来维权。首先，你需要收集相关证据，包括工作记录、医疗证明等，以证明你的工伤事实和损失。然后，你可以向劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并协调解决。如果协调无果，你还可以选择向法院提起诉讼，要求老板承担相应的赔偿责任。在这个过程中，你需要了解相关的法律规定和程序，以便更好地维护自己的权益。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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70岁在建筑工地摔骨折了，?
从法律角度，确保老人在建筑工地受伤的权益得到保障，首先要确保工地遵守安全法规，预防事故发生。若发生意外，应依法进行伤情鉴定，明确赔偿项目和金额。同时，老人及其家属有权要求工地负责人承担相应责任，并可通过法律途径维权。建议咨询专业律师，确保权益得到充分保障。
湘潭法律问答顾问
湘潭法律问答顾问律师
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嗯。我们工地因材料不到位，给我们施工人员造成误工了，但是我跟公司签的是施工合同这样可不可以去仲裁？
施工合同争议可以仲裁。根据《仲裁法》规定，施工合同争议可通过仲裁解决，需撰写仲裁协议，明确仲裁请求后向所在地仲裁委提交申请，由仲裁庭进行审理。如不及时处理，可能会影响施工进度和人员权益。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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我要打XXX举报招童工，要说些什么
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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是否违法？职业造假者的法律支持吗？
只要是符合法律形式，能够得到法律支持
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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工伤四级已经到了退休年龄，社会保障缴费年限不够怎么办？
《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为18个月本人工资。（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资的75﹪，但不得低于当地最低工资标准。（3）经劳动鉴定委员会确认护理等级的，按月支付生活护理费。（4）工伤职工达到退休年龄时，办理退休手续，享受基本养老保险待遇。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60﹪。伤残津贴、生活护理费由各省、自治区、直辖市每年适时调整。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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工人在工地因工死亡赔付标准及依据?
工人因工死亡，常见的处理方式包括申请工伤保险赔偿和向用人单位追偿。选择时需考虑用人单位是否已依法缴纳工伤保险费，若已缴纳，则直接向保险基金申请赔偿；若未缴纳，可向用人单位追偿，必要时可提起法律诉讼。
长沙法律问答顾问
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老板说等受伤后再谈赔偿，怎么办？
先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责：1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等；用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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工伤如何做伤残鉴定？
做工伤伤残鉴定需要以下资料：1、《工伤认定决定书》原件和复印件；2、有效的诊断证明。按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查检验报告等完整病历材料；3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；4、填写好的劳动能力鉴定申请表5、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。工伤伤残鉴定流程是什么工伤伤残鉴定流程如下：1、因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明；3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定；4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布；5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条法律依据：：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
永州法律问答顾问
永州法律问答顾问律师
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哪个部门应该解决事业单位的工伤赔偿？
法律分析：员工工伤赔偿标准主要有以下内容：医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金。伤残等级分为一级到十级，根据伤残等级的不同具体的补偿标准也不同。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
株洲法律问答顾问
株洲法律问答顾问律师
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艾滋病病人每年可以补贴多少钱？怎样申请相关补贴？
艾滋病国家补贴平均每年月补贴一千多元，但是具体补贴多少跟当地政策有关。对于生活困难的艾滋病患者国家是补贴1500元一个月的生活补助的，国家是有一种政策为生活困难的艾滋病病人提供免费的抗病毒药物以及提供国家救助，另外对于艾滋病的孕妇是免费提供母婴阻断药物的，所以艾滋病病人可以得到有效治疗而不用担心支付不了治疗费用。
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长沙法律问答顾问律师
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员工生病中风不能工作，公司如何赔偿？
一、因病不能上班怎么办1、因病不能上班的处理方法具体如下：（1）法定医疗期的员工工资企业应当依约支付，最低不得低于最低工资标准的80%；（2）医疗期后不能从事原工作岗位的企业可提前三十日或支付代通知金单方解雇，但需要支付经济补偿金。2、法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。二、上班2天不给工资怎么办上班2天不给工资，处理方法具体如下：1、当事人可以申请劳动争议仲裁；2、也可以向劳动部门的安全监督小组提出仲裁；3、对仲裁结果不满意的，可以在收到仲裁证明后十五日内向法院提起诉讼。
长沙法律问答顾问
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怎样向工厂索赔，工厂未签订劳动合同，能否办理法律手续？
员工被烧伤需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
衡阳法律问答顾问
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他意外受伤，右手三指骨折。法律赔偿是什么？
给私人老板干活受伤，并不属于工伤，应当按侵权赔偿。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
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株洲法律问答顾问律师
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下班了我开我自己车老板说别在我面前地板油?
你可以通过以下方式在满足老板要求的同时保证安全驾驶：首先，遵守交通规则，保持适当的车速；其次，尽量避开高峰时段和拥堵路段，减少急加速和急刹车的情况；最后，与老板沟通，了解其对安全驾驶的具体要求，并承诺会严格遵守。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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上班时间在路上骑电动车摔伤属于工伤吗？
骑电动车摔伤后，应首先判断是否为工伤。如属于工伤，可申请工伤认定并获得相应赔偿。如不属于工伤，可考虑通过医疗保险等途径减轻经济负担。
株洲法律问答顾问
株洲法律问答顾问律师
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我在上班路上。发生了交通事故，我没有报警算工伤事故吗
发生交通事故后，应及时报警并收集证据。若符合条件，可向单位提出工伤认定申请。选择处理方式时需考虑事故责任、伤害程度及后续治疗等因素。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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我朋友在一家公司买社会保险，在其他公司受伤可以报告工伤吗？
你好，可以向劳动局投诉的
长沙法律问答顾问
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我在上班时候走路摔倒了手扭到了，公司该赔偿我多少?
可以申请工伤赔偿。如已缴纳工伤保险，向社保经办机构申请，包括医疗费用、康复费用等；如单位未缴纳，向单位要求赔偿上述费用。同时，保留相关证据，如医疗记录、费用清单等，以便后续处理。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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无证高空作业受伤了算工伤吗
无证高空作业受伤需经工伤认定才算工伤。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工因工作原因受伤且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。未经工伤认定，一般不能主张相关权利。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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家属在监狱外申请到医院治疗。但监狱不同意。怎么办？
你好，由监狱负责治疗；符合条件的可以办理保外就医
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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劳动者认定工伤有什么纠纷，怎么规定
工伤认定纠纷可通过单位申请或员工自行申请处理。选择哪种方式取决于单位是否按规定提出申请，如单位未提出，员工应自行申请以保障权益。
湘潭法律问答顾问
湘潭法律问答顾问律师
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工伤待遇自己申请还是单位申请有规定吗
工伤待遇申请无硬性规定，职工本人和单位均可办理。如单位未及时处理，职工可携带相关材料到当地社保局申请。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤发生的费用有明确规定，确保职工权益。如不及时处理，可能影响待遇的及时发放。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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道路不好骑电瓶车摔伤算是工伤吗?
骑电瓶车摔伤常见的处理方式包括自我承担治疗费用、寻求民事赔偿途径等。具体选择哪种方式应根据实际情况，如是否有第三方责任、是否购买了相关保险等因素综合考虑。
衡阳法律问答顾问
衡阳法律问答顾问律师
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2024年工伤赔偿标准都是哪些
工伤赔偿标准包括伤残赔偿和工亡赔偿。伤残赔偿根据伤残等级，赔付不同月数的本人工资。工亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，确保工伤职工得到相应待遇。
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工伤股骨头置换能评几级伤残
工伤股骨头置换的伤残等级评定，一般需通过劳动鉴定委员会进行。处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定以及依据鉴定结果申请相应工伤待遇。具体选择哪种方式，应根据实际情况和当地政策规定来决定。
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工伤报告后如何起诉单位？
您好，可以向劳动局投诉的
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因为出现伤工，企业对责任者考核6千，根据法律法规，不合法合规吧
工伤考核应依法处理，常见方式包括申请工伤认定、协商解决或提起劳动仲裁。选择处理方式时需考虑实际情况，如工伤认定结果、双方协商意愿等。如单位拒绝认定或不公处理，可提起劳动仲裁维护权益。
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