湖南社会保险法律问答

湖南

社会保险

没有缴纳社保，现在能补缴吗？

没有依法缴纳社保可要求补缴，社保部门不一定能补缴，那样的话就补缴不了补缴社保不在法院起诉范围内，只能就没有依法缴纳社保导致不能享受社保待遇来法院起诉没有依法缴纳社保可按劳动合同法第三十八条通知用人单位解除劳动合同，按劳动合同法第四十七条给经济补偿

邵阳法律问答顾问

邵阳法律问答顾问律师

员工自动离职，公司如何处理？

自动离职以后，可以投诉企业未缴社保，企业未缴纳社保属于违法的行为。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险指的就是国家为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

长沙法律问答顾问

长沙法律问答顾问律师

医疗保险卡的余额突然变成负数？

具体请询问医疗部门

长沙法律问答顾问

长沙法律问答顾问律师

一年内可以申请两次生育津贴吗？去年申请了一次生育津贴，现在又怀孕了，不到一年后。

生育津贴一般在两个月内能报下来。女职工可以在生育后的第二个月，携带婴儿的出生证明、生育证明等材料，到当地的社会保险经办机构进行申请生育津贴，审核通过后，在两个月内由生育保险基金支付。法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

岳阳法律问答顾问

岳阳法律问答顾问律师

以前单位没有缴纳社会保险，可以申请补缴吗？

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

岳阳法律问答顾问

岳阳法律问答顾问律师

职工保险不交了怎么办停保

停保职工保险常见方式包括单位停保和个人停保。单位停保需通知单位人事部门处理；个人停保需携带身份证、社保卡等材料到社保局办理。选择停保方式时，应考虑个人情况和需求，确保手续齐全并遵守相关规定。

株洲法律问答顾问

株洲法律问答顾问律师

已经在这公司工作十多年了，前五年没有交社保。后来五年的时候开始给交社保之前的社保能不能补交？

可以补交，但需视具体情况和地区政策而定。根据《劳动法》规定，用人单位必须参加社会保险，如未缴纳则承担补缴义务。您可以去社保局咨询是否可补交，若可以则要求公司补交，或要求公司赔偿。不及时处理可能影响您的社保权益。

衡阳法律问答顾问

衡阳法律问答顾问律师

从未缴纳过社保，怎么办？

不缴纳社保属于违法，建议你带上能证明你的劳动关系的证据到劳动部门申请解决，要求补交社保，或者以未缴纳社保为由申请解除合同，并要求按实际工作年限支付补偿金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

益阳法律问答顾问

益阳法律问答顾问律师

农村医保拔智齿能报销吗？

法律分析：拔智齿也是可以使用医保报销的,一般报销的范围为:在职员工按照50%报销,退休员工75-80%报销,但是必须是医保定点的口腔医院或者具有从事口腔资质的医院,但一定要在医保定点报销医院。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

衡阳法律问答顾问

衡阳法律问答顾问律师

你好。在4s店干了2年多，没有缴纳社保，而且每次的工资也没有工资条

如与用人单位协商无果，你可向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或乡镇、街道设立的劳动争议调解组织申请调解。申请时，应准备相关证据材料，如工资记录、社保缴纳情况等，并详细陈述诉求。调解组织会安排调解员进行调解，协助双方达成调解协议。

湘潭法律问答顾问

湘潭法律问答顾问律师

找哪个部门进行二次报销

具体询问相关部门即可

怀化法律问答顾问

怀化法律问答顾问律师

农村养老保险交给村干部，他不交怎么办？

你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。

长沙法律问答顾问

长沙法律问答顾问律师

在其他公司是股东，现在公司失业了能拿到失业金吗？

可以进行协商约定

长沙法律问答顾问

长沙法律问答顾问律师

如果不到60岁已缴纳农村养老保险15年，还需要继续缴纳吗？

养老保险缴满15年可以不交，建议继续缴纳更有利于自己个人。养老保险。即达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。等到退休年龄（男年满60周岁，女年满50周岁，国有企业女干部55周岁，特殊工种男满55周岁，女满45周岁），办理退休后，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金以及补助等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

邵阳法律问答顾问

邵阳法律问答顾问律师

5月25日至6月24日剩余一个月的失业金申请提示尚未结束，不能申请

失业金申请程序：用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构；失业人员持终止或者解除劳动关系的证明办理失业登记；失业人员凭失业登记证明和个人身份证明办理领取失业保险金的手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

娄底法律问答顾问

娄底法律问答顾问律师

生育津贴和工资是选择一个取高吗?

关于生育津贴和工资的具体操作，首先需了解当地的具体规定。女职工在产假期间，应按规定享受生育津贴，单位仍需按原工资标准支付工资。若单位未足额支付或拒绝支付，女职工可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。若仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。在整个过程中，女职工应保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以支持自己的主张。

永州法律问答顾问

永州法律问答顾问律师

公司缴纳的社会保障已经三个多月了。我该怎么办？

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

怀化法律问答顾问

怀化法律问答顾问律师

单位丢失特岗档案?

单位丢失特岗档案对职工的影响主要体现在多个方面。首先，职工的就业关系证明等文件无法补办，这可能影响到职工的职称评定和职业发展。其次，奖励、处分等文件材料的缺失，可能导致职工在申请相关待遇或权益时面临困难。此外，档案丢失还可能影响职工的社会保障和福利待遇的享受。根据《档案法》的相关规定，单位应当妥善保管档案，对档案丢失负有责任，职工有权要求单位承担相应责任。

永州法律问答顾问

永州法律问答顾问律师

公司不给住房公积金，离职后还能不能找公司补缴，怎么办

公积金补缴的流程：单位经办人正确填写《住房公积金汇补缴书》（一式两联）（此表可在网上下载）和《住房公积金补缴清册》（一式两联），（此表可在网上下载）并加盖单位预留财务印鉴。

长沙法律问答顾问

长沙法律问答顾问律师

企业破产了社保补缴吗

企业破产，社保补缴方式因情况而异。去外地再就业需办理社保转移手续；外籍员工可寻求社保代理；不再就业且为当地户籍的，可自行到社保局续缴。

常德法律问答顾问

常德法律问答顾问律师

如公司离职后未缴纳社保，是否可以申请劳动仲裁？

提出离职后公司不缴纳社保，可以去劳动部门提出仲裁，如果对结果仍然不满意的话，可以对公司提出诉讼。

长沙法律问答顾问

长沙法律问答顾问律师

县级职工医疗保险到省医院看病怎么报销？

法律分析：首先需要按照当地医疗保险机构批点的当地定点医疗机构进行住院治疗。如果需要去其他医疗机构进行治疗，需要到当地社区医院或者社区卫生服务中心或者定点医疗机构出具转诊证明。如果是在当地医保定点医疗机构住院治疗的，在出院结账的时候，医院会自动给你扣除医疗保险报销的部分。在当地医保定点医疗机构治疗但不是住院的，或者化疗、放疗的，在医院没有报销的，可以带着医院出具的正式发票、医疗诊断书、用药详单、社会保障卡或医疗卡到当地行政服务中心医保窗口进行报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

郴州法律问答顾问

郴州法律问答顾问律师

一直没有交社保，能不能要求他补缴？

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

长沙法律问答顾问

长沙法律问答顾问律师

反补贴税是什么意思？

反补贴税是一种针对进口产品征收的特别关税。当外国政府对出口产品给予补贴，导致进口国相关产业受损时，进口国可征收此税以抵消补贴带来的不公平优势。若补贴行为导致进口国产业严重受损，应及时寻求法律救济。

株洲法律问答顾问

株洲法律问答顾问律师

新单位的社会保障记录可以在原单位找到吗？

可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交社会保险

益阳法律问答顾问

益阳法律问答顾问律师

社会保障卡医疗保险卡被法院冻结，现在住院可以报销吗？

法律分析：可以报销，医保卡被冻结，是本人没有继续缴纳医疗保险费的情形，在中断时间3个月以内的，补缴医疗保险费，住院费用可以按规定报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

常德法律问答顾问

常德法律问答顾问律师

我的身份证被盗交了社保，我们公司现在不能帮我交社保怎么办？

如果身份证被他人冒用了去买社保，本人可以到社保部门投诉以及追究冒用身份的人的法律责任。如果别人盗用身份证购买社保，那么自己想缴纳社保的时候就不能够买成功，因为社保只能一个人购买一份，因此可以选择注销或者办理社保转移。但是办理社保转移，享受的待遇都是身份证所有人才能享受的。身份证持有人凭公安部门出具的冒用或借用身份证处罚决定书（特殊情况需紧急办理社保卡的，须提交户籍所在地派出所的报警记录原件）以及身份证、户籍证明材料（须有头像信息）原件到社保部门申请信息核查。户籍证明材料由“身份证持有人”出具。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

衡阳法律问答顾问

衡阳法律问答顾问律师

请问我是公司外包人员单位不缴纳公积金是否违法

【法律分析】：按照我国法律规定，公司必须给员工缴纳保险。所以很多员工甚至企业会认为，公司可以不给员工缴纳公积金。但其实，公司不缴公积金是违法的。用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理，超过日期不办理的，可以依法进行罚款，罚款数额在一万到五万之间。假如企业在相关政府单位勒令办理之后不予理会而且情节严重的，可以申请法院强制执行。维权材料：员工在维护自己权益的时候，需要提供一定的材料证明，具体如下：员工的合法身份证明包括但不限于有效期内的身份证，户口本；能证明自己与企业之间存在合法的劳动关系的一切材料，例如，劳动合同；能证明公司给予员工应有的劳动报酬同时可以确定住房公积金的缴存基数的证据，包括但不限于工资条，工资单等。法律依据：：《中华人民共和国住房公积金管理条例》第三十六条国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内到银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

长沙法律问答顾问

长沙法律问答顾问律师

社保不缴纳犯法吗

社保不缴纳是违法的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位必须按时足额缴纳社会保险费，未缴纳的将由社会保险费征收机构责令限期缴纳，并加收滞纳金。

衡阳法律问答顾问

衡阳法律问答顾问律师

到了退休年龄，发现以前的档案有涂改如何处理

一般以档案记录为准

湘潭法律问答顾问

湘潭法律问答顾问律师

宫颈癌是否可以二次报销

一、宫颈癌可以二次报销吗1、宫颈癌可以二次报销，2级以上或者定点医院就可以，报销的比例为40-80%，农合是可以进行二次报销。政策范围内住院费用报销比例提高到75%左右，并全面推开儿童白血病、先矢性心脏病、宫颈癌癌、结肠癌、直肠癌等20个病种的重大疾病保障试点工作。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。二、二次报销需要什么条件二次报销需要的条件如下：1、购买了补充医疗保险；2、自费部分超过起付线；3、报销项目在医保目录内；4、必须在基本医疗保险定点医疗机构；5、报销总额不可以超过实际医疗费用。三、职工医保二次报销条件是什么在基本医疗保险定点医疗机构发生的，符合城乡居民基本医疗保险报销范围的费用，在基本医疗保险报销后，城镇居民在基本医疗保险政策范围内个人自付超过上一年度城镇居民年人均可支配收入的费用，农村居民在基本医疗保险政策范围内个人自付超过上一年度农村居民年人均纯收入的费用（简称“起付金额”），纳入城乡居民大病保险支付范围，进行“二次报销”。

长沙法律问答顾问

长沙法律问答顾问律师

社会保障自离后一直在原单位怎么办？

法律分析：在公司自离,其社保由原用人单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,原用人单位会主动办结其社保转移手续,新公司直接办理缴费登记即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

长沙法律问答顾问

长沙法律问答顾问律师

单位没有缴纳社会保障。单位报销了吗？

职工上班时心梗发作，但没死的情况下，如果经过认定为工伤的，单位应当赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

益阳法律问答顾问

益阳法律问答顾问律师

失业证办了又上班了怎么办

失业证办理后找到工作，常见处理方式包括：1）向当地劳动就业部门报告就业情况，更新个人信息；2）若单位需要，提供失业证以便办理入职手续；3）注意保管好失业证，以备未来可能需要的证明。选择处理方式时，应考虑个人实际情况和单位要求，确保合规操作。

益阳法律问答顾问

益阳法律问答顾问律师

55岁的女性，能拿到失业保险金吗？

与你所在社保部门沟通协商解决

岳阳法律问答顾问

岳阳法律问答顾问律师

公司以前一直欠社会保障费。你能自己支付吗？

公司一直社保欠费，个人一般不可以自己交，但是可以向社会保险费征收机构等举报投诉。如果个人与公司解除劳动合同，则可以自行缴纳养老保险和医疗保险的费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

长沙法律问答顾问

长沙法律问答顾问律师

老板还没买过社保，如果要买社保费用全部自己承担

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。

长沙法律问答顾问

长沙法律问答顾问律师

处于什么条件可以领取失业金

领取失业金的具体操作如下：首先，确保已参加失业保险并缴费满1年；其次，因非本人意愿中断就业，如被解雇、公司破产等；再次，前往当地社保机构或线上平台办理失业登记，并提交相关证明材料；最后，经审核通过后，按月领取失业金。若因个人原因或材料不全导致审核不通过，需及时补充材料并重新申请。

株洲法律问答顾问

株洲法律问答顾问律师

不能领取生育津贴，该怎么办？

您好，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。可以提起劳动仲裁，要求发放生育津贴

益阳法律问答顾问

益阳法律问答顾问律师

签订劳动合同不交社保后还是应届毕业生吗？

签劳动合同不交社保算应届生身份。签了劳务合同，但是还没有真正交纳社保，仍然算应届毕业生，因为应届毕业生的身份保留两年，这个与是否签订劳务合同没有关系，就算是签了，两年之内仍然是应届毕业生，可以凭借这个应届毕业生的身份去进行一些特有单位的招考。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

益阳法律问答顾问

益阳法律问答顾问律师

我想问一下二级残疾生活津贴是否被取消正常

您好，请问您的具体事由是什么

娄底法律问答顾问

娄底法律问答顾问律师

老人死了他所有丧葬费单位都给打医保卡里了银行显示没激活现在取不出来怎么办

常见处理方式包括：联系银行激活医保卡、咨询单位协助处理、寻求法律途径解决。选择处理方式时，需考虑实际情况和便利性，如银行激活流程简单则首选，涉及复杂情况则考虑法律途径。

益阳法律问答顾问

益阳法律问答顾问律师

公积金断交10个月，现私房翻修，可以提取公积金吗

对于公积金提取，常见的处理方式包括准备相关材料向公积金管理中心申请。在选择不同处理方式时，应考虑个人实际情况和当地政策。若对提取流程不熟悉，可咨询公积金管理中心或律师，确保操作合规。

怀化法律问答顾问

怀化法律问答顾问律师

我在老家交了12年的养老保险，现在才出来工作有必要买社保吗?

您好！出来工作后购买社保是必要的。社保能提供更全面的保障，且与老家养老保险可合并。若长期未缴社保，可能影响未来养老金待遇。【分析说明】社保包括养老保险、医疗保险、失业保险等多种保障，能为您提供更全面的社会保障。虽然您已在老家交了12年的养老保险，但出来工作后，通过购买社保，您可以进一步增加养老金积累，提高未来的养老金待遇。此外，社保还涵盖了医疗、工伤等方面的保障，有助于应对可能出现的风险。【提醒】如果您长时间未购买社保，可能会导致社保缴费年限不足，影响未来的养老金待遇。因此，建议您尽快了解并购买社保，确保自己的权益得到保障。

株洲法律问答顾问

株洲法律问答顾问律师

退休年龄还没有领养老金的，可以领失业金吗？

退休的年龄一般不能领到失业金，但是如果职工依法参与了基本养老保险的，则可以领取养老金。失业金的领取条件之一是失业人员已经进行失业登记，并有求职要求，而退休人员一般不再继续求职。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

永州法律问答顾问

永州法律问答顾问律师

没钱看病，找哪个部门可以支持

您好，是在哪里受伤的

湘潭法律问答顾问

湘潭法律问答顾问律师

如何在网上投诉公司不买社保？

法律分析：公司不买社保可以拨打劳动保障客服电话或者向社会保险费征收机构投诉。社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

衡阳法律问答顾问

衡阳法律问答顾问律师

养老保险可以异地缴纳吗？

你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。

长沙法律问答顾问

长沙法律问答顾问律师

从哪一年开始缴纳养老保险

养老保险是从哪一年开始的：养老保险是从1986年最早的合同工养老保险开始的。然后1988年国家出台了企业职工养老保险，但养老保险账户建立是依据国发[1995]6号文件开始建立的，这个时候职工开始按工资比例缴费了。养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除养老保险劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

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我的养老保险已经六个月了，为什么现在不能补缴呢？

可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保险费.

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一次失业金申领审过后钱没到账找到新工作，是不是钱就没有了?

针对失业金未到账问题，常见处理方式包括联系社保机构查询、核对个人信息和银行账户等。选择处理方式时，建议根据个人实际情况和便捷性进行权衡。

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集团公司搬迁社保涉及到转移让我们和原公司签订终止劳动关系合同与一个新公司签订劳动合同才给保留社保

集团公司搬迁时，员工并非必须与新公司签订劳动合同才能保留社保。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者转移社保通常需要提供解除劳动合同证明和身份证等内容，而不需要与新公司签订劳动合同。员工可以凭解除劳动合同证明等材料，按照相关程序办理社保转移手续。

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《劳动法》规定，用人单位在职工作多久才能缴纳养老保险

一般签订劳动合同，就应该开始缴纳保险。协商不成可以申请劳动仲裁

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公司转正前没有缴纳养老保险怎么办？

你好，你可以向社保基金投诉

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社会养老保险可以一次性缴纳吗？

法律分析：养老保险一次性缴纳条件如下：(1)社会保险法实施前7月前参保，延期缴费5年后仍不足15年；(2)1998年6月30日前(含当日)参加企业员工基本养老保险、达到国家法定退休年龄时累计缴费年限(含视同缴费年限)满10年以上、并且延期继续按月缴费时间满1年以上；(3)男年满65周岁、女年满60周岁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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女工到了50岁，社保还没交15年怎么办？

法律分析：如果50周岁是女职工的法定退休年龄，就算社保不够办理退休的最低15年，用人单位不为别人继续缴纳社保，站在法理的角度单位不违法。如果是女干部身份，法定退休年龄是55周岁，单位在50岁之后不继续为员工缴纳社保就属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。第二十二条以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。

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我在一个单位工作了20年，我申请每月领取失业金，我想改为一次性领取。我可以改变它吗？

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

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最后一家公司没退社保怎么办？

离职后公司不退社保可以向当地社保局提出退保申请，如果没有办理离职手续，就没有办理社保转移手续，当事人不能通过新的单位办理社保登记。这个用人单位是违法的，如果给你造成损失的可以要求赔偿，根据我国相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。建议协商后无果后去相关部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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60岁以上还能补交养老保险吗？

养老保险可以补交。养老保险作为一种社会保障，是允许补交的。如果劳动者已经达到法定退休年龄，但养老保险缴费年限却没有达到十五年的，可以一次性补缴至十五年，然后依法享受养老保险待遇。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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领取失业救济金期间，失业救济金还能领取吗？

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

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