贵港劳动纠纷法律问答

贵港
劳动纠纷
这个月我离开了，上个月的工资会发吗？
你好，可以向劳动监察大队投诉
南宁法律问答顾问
南宁法律问答顾问律师
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在合同期满之际，公司未能续签合同，是否需要按照合同规定的工资标准进行赔偿？
合同期满未续签应支付补偿。操作如下：1.确认劳动者是否主动不续签；2.若非劳动者主动，则计算工作年限；3.按每满一年支付一个月工资标准支付经济补偿；4.六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。
桂林法律问答顾问
桂林法律问答顾问律师
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工伤员工进行劳动能力鉴定所需的具体材料
工伤员工劳动能力鉴定常见处理方式包括自行准备材料申请或委托律师协助。自行准备需确保材料真实完整，委托律师则更专业、高效，可根据自身情况选择适合的方式。
桂林法律问答顾问
桂林法律问答顾问律师
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我想问下，如果公司每个月都拖欠延迟发工资，以公司盈利不好的理由
除了向人力资源和社会保障部门举报，你还可以选择以下途径维权：1.与公司协商，要求按时支付工资；2.向工会反映情况，寻求帮助和支持；3.申请劳动仲裁或提起劳动诉讼，通过法律途径维护自己的权益。具体选择哪种方式，需根据你的实际情况和证据情况来决定。
南宁法律问答顾问
南宁法律问答顾问律师
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某职业学院2022届毕业生小张与某软件开发公司签订了为期一年的劳动合同，小张向公司提出终止劳动合同关系手续时，并拒绝为小张办理终止劳动合同的相关手续。
你男人没有陪产假怎么办？
你好！陪产假是国家规定的，可以主张权利
柳州法律问答顾问
柳州法律问答顾问律师
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某职业学院2022届毕业生小张与某软件开发公司签订了为期一年的劳动合同，小张向公司提出终止劳动合同关系手续时，并拒绝为小张办理终止劳动合同的相关手续。
关于餐厅服务员劳动合同不给工资应该如何办？
对餐厅服务员劳动合同不给工资问题，常见处理方式有劳动仲裁和法院诉讼。劳动者可先尝试与用人单位协商，协商不成则向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可再向法院提起诉讼。
柳州法律问答顾问
柳州法律问答顾问律师
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事业单位工作人员受到党内严重警告处分，年度考核如何确定等级。
党内警告是涉及党员的内部处理。年度考核涉及的是工作评定，有一定的区别
南宁法律问答顾问
南宁法律问答顾问律师
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发生工伤的公司只给医疗费用不报工伤怎么办？
具体沟通后给出法律意见
梧州法律问答顾问
梧州法律问答顾问律师
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我入职的时候签了一份合同，然后我们单位要求入职一个月之后签正式合同，我在单位干了三个月直接可以走人吗？
可以离职，离职时需注意：1.提前三十日书面通知单位；2.与单位协商解除，达成一致后办理离职手续；3.保留相关证据，如通知记录、协商记录等，以备后续可能出现的争议。
北海法律问答顾问
北海法律问答顾问律师
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