河池讨薪法律问答
河池
讨薪
但是那家公司用我的信息支付了4500英镑的工资。这合法吗？
你好，你工作了多长时间呢
崇左法律问答顾问律师
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入职企业近3个月，未签劳动合同，未缴纳社保，拖欠工资。已经递交和邮寄被迫解除劳动合同通知书怎么收费？
对企业拖欠工资，可协商、投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，可先尝试与企业协商，若无果则向劳动行政部门投诉，最后可考虑提起劳动仲裁，根据实际情况灵活应对。
崇左法律问答顾问律师
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工程偷工减料，找哪个报告？
可以向住建部门投诉或监理公司投诉
来宾法律问答顾问律师
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教师满30年教龄病退工资标准是多少
教师满30年教龄病退工资标准通常根据当地政策、教师职称、工资基数等因素确定。常见处理方式包括：查阅当地教育部门或人社部门发布的文件，了解具体标准；咨询学校人事部门或工会，获取详细解释；若存在争议，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼。选择处理方式时，应综合考虑个人情况、证据充分性和法律途径的可行性。
贺州法律问答顾问律师
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请问学生成绩下降要扣工资嘛
学生成绩下降时，教师首先应进行自我反思，分析教学方法和态度是否存在问题。若需改进，可主动寻求学校提供的培训和支持。同时，积极与学生及家长沟通，了解学生的学习情况和需求。若成绩下降涉及教学失职或违反规定，学校可依法依规采取相应措施，如警告、罚款或解除合同等。但需注意，这些措施必须依法进行，不能随意扣教师工资。
贺州法律问答顾问律师
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怎样才能拿回工资？我不想再做了
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
百色法律问答顾问律师
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我在小学实习工作内容基本上就是每天批批语文作业这种情况可以有工资吗
实习期间通常应获得相应报酬，具体工资标准可能因实习协议、学校规定或实习单位政策而异。常见处理方式包括签订实习协议明确工资、咨询学校或实习单位了解工资发放情况。选择处理方式时，应综合考虑实习目的、个人权益保障及实习单位规定。
崇左法律问答顾问律师
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然后不工作了几天也不付工资，然后还要扣钱
您好，建议申请劳动仲裁
贺州法律问答顾问律师
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在工地工作，工资怎么算？
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
来宾法律问答顾问律师
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幼儿园教师因身体原因突然离职，校长不给工资怎么办？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
崇左法律问答顾问律师
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拖欠工资的法律时效是多久
拖欠工资的法律时效为一年。在时效期内，可选择向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付拖欠工资。如仲裁无果或不满意，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，确保权益得到保障。
来宾法律问答顾问律师
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五一新员工入职后，五一工资算给他吗？
你好，可以到劳动局投诉
来宾法律问答顾问律师
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如公司不给小费，我能向劳动局投诉并受到法律保护吗？
当公司拖欠工资时，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
崇左法律问答顾问律师
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您好。请问节假日加班费有失效期吗
节假日加班费有时效期。具体处理方式：1.协商，与用人单位沟通达成一致；2.调解，申请劳动调解委员会介入；3.仲裁，向劳动仲裁委员会申请；4.诉讼，不服仲裁结果可向法院起诉。
崇左法律问答顾问律师
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我已经到了退休年龄。有补偿吗？
在公司上班到了退休年龄，公司有补偿吗？可以要求
崇左法律问答顾问律师
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极兔快递员拖欠快递员工资
由公司承担责任！
崇左法律问答顾问律师
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环卫工人生病时能请病假吗？工资会被扣除吗？
您好，根据实际情况酌情而定
崇左法律问答顾问律师
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我是做美发的，上班时间是10点到十点，我们是拿提成的没有底薪，这个加班怎么算
美发师加班问题需根据具体情况处理：1.偶尔加班，可与雇主协商按《劳动法》规定支付加班费；2.经常加班且影响健康和生活，应要求调整工作时间或考虑换工作；3.如遇雇主拒绝支付加班费或调整工作时间，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。处理时务必保留相关证据，如加班记录、工资条等，以便维权。
来宾法律问答顾问律师
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工作十天以上无固定工资，停工后如何计算剩余工资
申请劳动仲裁要求经济补偿金
贺州法律问答顾问律师
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工人到工地不开工是否需要支付工人工资？
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
崇左法律问答顾问律师
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我是一名暑期工人。我辞职了。减半工资。他们这样做违法吗？我能起诉他们吗
你可以提起劳动仲裁
来宾法律问答顾问律师
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税后工资和手工工资一样吗？
这个要看劳动合同的具体约定
贺州法律问答顾问律师
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#加班费
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