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企业因为本人缘故停业整顿，随后一开始说补助人们一个月薪加个人社保，結果他沒有去停用个人社保，造成多交了大半年个人社保，如今他规定我将个人社保足额归还他，我想问一下是我支配权能够不还么？

劳动纠纷 2020-03-30 08:56 人浏览

共3位律师解答

社保补贴的情况涉及很多，需要具体情况具体分析。比如，灵活就业人员社保补贴申请材料
1、身份证（原件仅供查验、复印件）
2、就业失业登记证（原件仅供查验、复印件）
3、残疾人提供：中华人民共和国残疾人证（原件仅供查验、复印件）
4、灵活就业社会保险补贴申请表（原件，复印件）
5、申请人《灵活就业社会保险补贴申请表》（表内无空项，等市劳服中心网签后，从系统中打印申请表，享受人员签协议时让个人签字后方可归档）
6、申请人《就业失业登记证》的第
二、
三、
五、
九、十一页（页面无记载内容的可不提交）（复印件）

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2020-03-30 08:42

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1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。
2《劳动合同法》
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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2020-03-30 08:46

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社保基数和工资是直接挂钩的，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。如果工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。若高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。
新进员工为第一个月工资为基数；老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数，如工资低于或高于当地最低或最高社保基数，以最低或最高社保基数为缴纳基数。

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2020-03-30 08:56

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企业因为本人缘故停业整顿，随后一开始说补助人们一个月薪加个人社保，結果他沒有去停用个人社保，造成多交了大半年个人社保，如今他规定我将个人社保足额归还他，我想问一下是我支配权能够不还么？

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您好！我还在公司上班13年了，企业不给交社保，如今规定企业给交社保，个人社保钱企业要我们自己出，我想问一下是我必需购买吗？

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刑事辩护律师，你好，人们企业有一个一名职工9月1日辞职了，可是忘掉通告个人社保工作人员停了她的个人社保，如今多交了一个月的，我想问一下这样的事情能够立即把她的个人社保停用么？假如在社保中心有亲戚朋友得

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