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我在俄罗斯打工，右手大拇指从指甲根部折断，失去了工伤，俄罗斯感染了回国治疗的上司，上司说工伤确定了，在牡丹江哪里做的？

劳动纠纷 2020-03-30 17:19 人浏览
共4位律师解答
  • 工伤医疗中，超出标准的费用按所在省市规定，分别情形由用人单位、工伤职工和医疗机构承担。
    根据《社会保险法》第三十八条、第三十九条、《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
    那么，不符合规定标准的费用由谁支付，从各地规定看，区别不同情形，由工伤保险基金、用人单位，医疗机构、工伤职工分别承担。
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    2020-03-30 17:04

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  • 工伤鉴定主要是鉴定劳动者的劳动能力是否因工作原因收到损害以及受到损害的程度。鉴定后，会做出评级，一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。
    伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。
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    2020-03-30 17:10

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  • 以下情况算是工伤：　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　
    （四）患职业病的；　　
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　
    （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　
    （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　
    （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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    2020-03-30 17:17

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  • 最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形
    依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：
    (一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;
    (二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;
    (三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;
    (四)其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2020-03-30 17:19

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