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工伤申报需要时间吗？手臂骨折是工伤吗？

劳动纠纷 2020-04-11 09:13 人浏览
共4位律师解答
  • 伤残待遇标准：
    1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
    2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
    3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
    4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
    5、五级伤残补助金=本人工资×18个月
    6、六级伤残补助金=本人工资×16个月
    7、七级伤残补助金=本人工资×13个月
    8、八级伤残补助金=本人工资×11个月
    9、九级伤残补助金=本人工资×9个月
    10、十级伤残补助金=本人工资×7个月
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-04-11 08:54

    咨询我


  • 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
    2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
    3.劳动局做出工伤认定决定
    4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)
    4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
    5.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。
    6、每月20日-30日办理工伤保险手续。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-04-11 09:00

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  • 劳动者发生工伤后，待伤势稳定之后应当及时去申请工伤认定，最迟不能超过一年
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-04-11 09:09

    咨询我

  • 您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。
    根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2020-04-11 09:13

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