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合同解除权的限定，前述承诺的合同解除权，自我们知道有消除理由生效日，超出30日不履行而杀死，自合同规定创立生效日超出2年的，人们不可终止合同，产生保险事故的，人们担负保险条款。这就是合同书上写的，那那样商业保险会索赔吗合同解除权的限定，前述承诺的合同解除权，自我们知道有消除理由生效日，超出30日不履行而杀死，自合同规定创立生效日超出2年的，人们不可终止合同，产生保险事故的，人们担负保险条款。这就是合同书上写的，那那

保险纠纷 2020-04-13 00:37 人浏览

共2位律师解答

根据相关法律的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
6、被依法追究刑事责任的。

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2020-04-13 00:32

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根据我国《担保法》的规定，债务履行期届满抵押权人未受清偿的，可以与抵押人协议以抵押物折价或者以拍卖、变卖该抵押物所得的价款受偿；同时，《担保法》第十九条规定，当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照连带责任保证承担保证责任。本案中，甲公司在债务履行期届满之时无力还款，抵押权人乙银行可以要求抵押人丙公司承担担保责任。
而丁公司提供保证担保时，没有与乙银行约定保证类型，视为承担连带保证责任，因此乙银行也可以向选择丁公司承担担保责任。
我国《担保法》第二十八条规定，同一债权既有保证又有物的担保的，保证人对物的担保以外的债权承担保证责任。

法律快车咨询顾问

2020-04-13 00:37

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