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员工因病死，公司前往社会保障中心支付丧葬费，社会保障局将丧葬费用存入公司账户，已故儿子要求将钱存入公司名下。公司现在要求她儿子去法律公证处公平地将钱存入他的名下。已故儿子说，他必须在不能这样做之前付给母亲？员工因病死，公司前往社会保障中心支付丧葬费，社会保障局将丧葬费用存入公司账户，已故儿子要求将钱存入公司名下。公司现在要求她儿子去法律公证处公平地将钱存入他的名下。已故儿子说，他必须在不能这样做之前付给

继承 2020-05-03 16:00 人浏览

共3位律师解答

按参保形不同，可分为公司参保和个体参保。在参保范围内，个体参保比公司参保少了工伤和失业险。个人办理社保需要的证件：
　　参保人员需要携带身份证复印件（正反两面复印），没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件，特殊人群需要提供特殊证件复印件（如：伤残证、工伤证、低保证等）。

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2020-05-03 15:39

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离退休人员死亡，由社保经办机构一次性支付其抚恤金、丧葬补助费，如有被供养亲属的，还支付供养直系亲属生活补助费。抚恤金和丧葬费为被保险人死亡时参保所在地上年度在岗职工月平均工资的3倍；生活补助费为被保险人死亡时参保所在地上年度在岗职工月平均工资的6倍发给其供养的直系亲属。

法律快车咨询顾问

2020-05-03 15:45

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根据《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

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2020-05-03 16:00

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