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你好,我来公司七年了才这两年才跟我们买社保,现在公司要换新老板了,原来的老板要把我们之前的五年社保要跟我们补齐吗?如果我现在辞工有没有赔偿金?我来公司七年了才这两年才跟我们买社保,原来的老板要把我们之前的五年社保要跟我们补齐吗?有没有赔偿金?

劳动纠纷 2020-04-12 07:29 人浏览
共4位律师解答
  • 法律规定公司必要给员工买社保,员工可以要求公司购买,不够买可以进行举报
  • 1,被公司辞退后,与公司不再存在劳动关系,公司不再负责缴纳社保。
    2,公司在与劳动者解除劳动关系十五日将社保关系办理减员,劳动者可以由自行缴纳社保,或者由新单位继续缴纳。
    3,《劳动合同法》规定:
    第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
  • 企业参加社会保险需提供的资料:
    填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;
    企业营业执照复印件(验原件);
    企业组织机构统一代码证书复印件(验原件);
    托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明;
    首次参保员工的身份证复印件;
    属新招调入员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保,须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信),或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件);随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件);
    首次参保员工,每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执,用于制作《劳动保障卡》。
  • 社保是可以进行补缴的,把之前的年限补缴,那么就可以到时候领取到社会保险待遇。
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