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物流公司把拆厂的责任交给了老板，老板给了我这个项目，我们签订合同的时候，安全问题是我们自己的责任，我从脚手架上摔下来，手腕断了，腿断了，然后我这药，错了劳，谁该负责营养？

劳动纠纷 2020-04-15 14:50 人浏览

共3位律师解答

1、按工伤保险条例的规定，工伤期间原工资由用人单位按月支付的。
2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇这就是工伤保险误工费

法律快车咨询顾问

2020-04-15 14:36

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停工留薪期原工资福利待遇不变，住院伙食补助费按统筹地区规定标准支付。
　　工伤职工，停止工作治疗工伤期间，称为停工留薪期。停工留薪期按之前正常上班工资福利待遇不变，由用人单位支付。
停工留薪期时间按治疗工伤的医疗机构书面证明确认，满一年的，由劳动能力鉴定委员会确认。
　　工伤保险待遇没有营养费，只有住院伙食补助费，具体标准按所在地统筹地区规定执行，由工伤保险基金支付。
没有参加工伤保险的，由用人单位支付。

劳动纠纷律师团队
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2020-04-15 14:43

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承包人的追索工程款的时效与工期违约并无直接关系，承包人索要工程款的诉讼请求是针对发包人未及时结算并支付工程款的行为，涉及本问题承包人的诉讼时效应从工程实际竣工后的合同约定完成结算期限之日起计算。　　承包人的合同约定或实际竣工时间，均不能作为索要工程款的时效起算时间。索要工程款诉讼时效的起算时间，应当是发包人应当支付而没有支付工程款。工程已经竣工，发包人应支付的是工程结算款。而根据《建设工程施工合同(示范文本)》第
33.1款的规定，承包人应在通过验收后的28天以内向发包人提交竣工结算，根据第
33.3款的规定，发包人应在收到承包人的结算书后的28天内审定并支付，也就是说，承包人实际竣工后的结算期限，应为发包人收到结算书后的28天以内，因此承包人索要工程款的时效，应从发包人收到竣工结算的第29天起算。

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2020-04-15 14:50

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