相关知识推荐
建立健全企业内控机制
摘要:企业为了实现既定目标,防范和减少风险的发生,由全体成员的共同参与,对内部业务流程进行全过程的介
单位是否有权对员工进行罚款
单位无权对员工进行罚款。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并
顺应市场化机制 改革企业内部分配制度
顺应市场化机制改革企业内部分配制度北京阳光房地产综合开发公司北京阳光房地产综合开发公司是北京首都创业
浅谈绩效计酬机制
在劳动工资管理的经济责任制考核中,笔者深深的体会到实现利润与工资总额挂钩、上缴税利与工资总额挂钩、吨
劳动者可以拒绝加班吗
用人单位以不正当理由要求加班的,是可以拒绝的。用人单位不得强迫劳动者加班。但如果发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动
侵占罪立案标准金额如何判定
侵占罪立案标准为侵占数额一万元以上的财物,就构成了侵占罪,应当立案追诉。侵占罪是达到数额较大才会定罪
如何救济不服道路交通事故认定书的决定
不服道路交通事故认定书的救济方式是:当事人可以依法向上一级公安机关交通管理部门提出复核的申请。在司法
故意杀害罪如何判刑
故意杀害罪在刑法上的罪名为故意杀人罪,其刑罚可以是死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处
劳动仲裁时效期间是多少应当从何时起算
劳动仲裁时效期间为一年,应当从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。申请劳动仲裁后,一般可以快
车祸中责任归属问题如何判定
车祸中的责任归属由公安机关交通管理部门结合实际情况以及当事人的过错程度进行判定。在司法实践当中,如果
提供赌博场地怎么定罪
提供赌博场地应定开设赌场罪,依据《刑法》规定,最高可判十年有期徒刑并罚金。定罪时需综合考虑案情、证据