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你好！怀孕不能胜任工作时，用人单位不允许退休怎么办？

劳动纠纷 2020-04-29 13:50 人浏览

共3位律师解答

1、如果您在试用期，您提前三日通知用人单位，即可以解除劳动合同。如果您已过试用期，建议您提前三十日以书面形式通知用人单位，即可以解除劳动合同。
2、建议您与用人单位友好协商，如果您们无法协商一致解除劳动合同，建议您按照上述法律规定依法提出解除劳动合同。如果您依法提出解除劳动合同，在期限届满后，您即可以离职，用人单位应在依法解除劳动合同时一次向您付清工资。如果您违法解除劳动合同，如果您给用人单位造成损失的，您应当承担赔偿责任。
3、如果您与用人单位发生争议，您可以向当地劳动监察部门进行投诉，或依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护您的权益。

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2020-04-29 13:22

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您好，可以要求支付经济补偿金

劳动纠纷律师团队
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2020-04-29 13:27

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提起劳动仲裁，或者要求继续履行劳动合同，或者要求单位支付赔偿金。

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2020-04-29 13:50

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