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我是在东莞的一家诊所雇佣的，然后我将去华都训练，5个月25日签订劳动合同，6月25日留在华都，6月底将带我回东莞，这只是一个月工资，所以7月，我在华都的2个月的结果，1个月是拒绝我的训练5天，请问我有什么理由？我是在东莞的一家诊所雇佣的，然后我将去华都训练，5个月25日签订劳动合同，6月25日留在华都，6月底将带我回东莞，这只是一个月工资，所以7月，我在华都的2个月的结果，1个月是拒绝我的训练5天，请问我有

劳动纠纷 2020-04-30 09:56 人浏览

共3位律师解答

劳动合同的签订对象是劳动者，按照全面实行劳动合同制度的改革要求，需要签订劳动合同的对象包括：新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。
一般来说，所谓原固定工身份的特殊人员，主要包括以下人员：
①存在着劳动关系而没能履行劳动义务的特殊人员。
例如，用人单位的“富余人员、放长假”的职工，长期被外单位借用的人员、带薪上学人员，请长期病假人员、停薪留职人员，被派到合资、参股单位人员；
②企业、事业单位的中共党委书记、厂长或经理、工会主席等。

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2020-04-30 09:32

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用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼

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2020-04-30 09:35

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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

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2020-04-30 09:56

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