我是1999生的，之前在一家餐厅找了一份服务员的工作，并没有签署任何合同，，压了半个月的工资，做了两个月之后因个人原因要去外地，所以于2016年5月28日给了辞呈，5月29日上午因为无心犯错，在客人埋单前收了桌子，老板很生气，后来100多的饭钱让客人少付40多。说我肯定是故意的，心不在焉的工作，找我谈话说停职，回家反省。我就写了一份情况说明，清楚的写了事情的起因经过，然后写了为了避免对餐厅的服务质量造成影响，请求领导开除。他当时就同意了，我也把工服都退回了，工服钱没有当时给我，是6月16日给的，基本工资都是每个月15号打卡里的，我并没有收到，打电话去问，他说我犯了错误要重罚，本来连同押金应该支付我2933，我就让步说2500，他说我把工资想的太高了，还要扣，他叫我有时间面谈，我很明白的告诉了他我人不在本地，我说我们可以在电话里商量好，他说你可以什么时候回来在找我商量，商量好了再给，可我年底回去，我该怎样做

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