你好，我是北京的一个单位，一名员工被解雇，工作7年零2个月，我们根据她离职前12个月的平均工资和两个月的工资支付8个月的补偿，签署自愿离职申请等，现场确认，现场付款，但她说我们没有合理的理由解雇她并要求双倍补偿。你好，我是北京的一个单位，一名员工被解雇，工作7年零2个月，我们根据她离职前12个月的平均工资和两个月的工资支付8个月的补偿，签署自愿离职申请等，现场确认，现场付款，但她说我们没有合理的理由解雇她并要

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