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你好！我觉得咨询一下，我给企业工作中了八年，2020年叫企业交社保，不给买，因此就沒有干了，叫企业帮我这几年的经济补偿金，企业就把上年签署的合同书改动了一下，后边也就是我签的字，薪水酬劳，（记件含个人社保）实际上上年签的是沒有这种的，像那样的话我该怎么做感谢！此外劳动合同书人们职工的份沒有让我们。你好！我觉得咨询一下，我给企业工作中了八年，2020年叫企业交社保，不给买，因此就沒有干了，叫企业帮我这几年的经济补偿金，企业就把上年签署的合同书改动了一下，后边也就是我签的字，薪水酬劳，（记件含个

继承 2020-05-03 14:10 人浏览

共3位律师解答

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。

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2020-05-03 13:49

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《劳动法》规定，自用工之日起双方建立劳动关系，单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同（超过一个月的应支付双倍工资），劳动合同期限包括试用期。签订合同后，单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费，单位从职工工资中代扣代缴应由职工个人缴纳的部分。
缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社保费数额。

继承律师团队
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2020-05-03 13:53

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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

法律快车咨询顾问

2020-05-03 14:10

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