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公司加班费延长两个月支付是合法的吗？例如，10月的加班费在12月支付11月的工资时会一起支付

劳动纠纷 2020-05-03 13:48 人浏览

共3位律师解答

劳动合同中不可以约定每月工资包含加班费，加班费不属于工资，是劳动者另外加班所补偿的费用。因此没有加班工资一说。
通常，用人单位为了免除自己的法定责任、排除劳动者权利，譬如连加班费一起计算以满足本地最低工资要求，或者通过捆绑，可以最大限度免费让工人加班，同时也使劳动者不能依法得到休息的权利，此种做法是违反劳动合同法的。
所订立的劳动合同无效或者部分无效。

劳动纠纷律师团队
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2020-05-03 13:27

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我们国家规定的加班费计算方法：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。

法律快车咨询顾问

2020-05-03 13:29

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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

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2020-05-03 13:48

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