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我没有与公司签订竞争协议，公司发出竞争限制通知给我签名，请问此通知有法律效力吗？

劳动纠纷 2020-05-01 06:23 人浏览

共3位律师解答

违反劳动法签订的劳动合同是无效。
《劳动合同法》第二十六条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
《劳动合同法》第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

劳动纠纷律师团队
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2020-05-01 06:07

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委托代理可以口头形式也可以书面形式，但是法律一般规定要书面形式，委托人和受托人双方协商一致之后合同就会生效。

平台特邀律师
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2020-05-01 06:15

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只要是双方自愿签订，签订人又是具有民事行为能力的人，不违反法律规定和社会公德的，合同就有效。

平台法律顾问团队
官方

2020-05-01 06:23

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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