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你好,我还在沭阳XX厂到了十几天班,上级领导说只有旷离,不必申请办理辞职必须一个月之后,我想问一下旷离不给薪水,最少扣九天薪水有效吗?

劳动纠纷 2020-04-28 23:46 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者离职用人单位不给工资怎么办?
    建议劳动者直接申请劳动仲裁。
    申请劳动仲裁的关键就是需要和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)。
  • 可以辞职的、
  • 工资是劳动者应得的,先协商解决,解决不成再申请劳动仲裁
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