问答详情

1.美容店学徒做起交800保证金,口头协议做够一年退,如今做一个半月辞职了,能要回家吗?2.去的情况下说的包吃包住,辞职的情况下又说要扣住宿费用300,有效吗?原因是签劳动合同书了必须提早一个月申请办理辞职,沒有提早申请办理因此扣费1.美容店学徒做起交800保证金,口头协议做够一年退,如今做一个半月辞职了,能要回家吗?2.去的情况下说的包吃包住,辞职的情况下又说要扣住宿费用300,有效吗?原因是签劳动合同书了必须提早一个月申请办

合同纠纷 2020-05-01 09:31 人浏览
共3位律师解答
  • 没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:
    1、员工应付的劳动报酬;
    2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。严重违反公司规章制度是可以扣钱的,但如果责任不在你可以积极抗辩,协商不好可以申请劳动仲裁。单位起诉你积极应诉即可,抗辩单位的主张。
  • 向劳动局投诉~~!
  • 你好,可以向劳动局投诉。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台北京律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中