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请问在雇佣关系人身损害赔偿案件中，受害人有过错能作为抗辩的理由吗？谢谢

损害赔偿 2018-09-03 12:09 人浏览

共3位律师解答

《侵权责任法》第15条第1款规定：“承担侵权责任的方式主要有：

（一）停止侵害；

（二）排除妨碍；

（三）消除危险；

（四）返还财产；

（五）恢复原状；

（六）赔偿损失；

（七）赔礼道歉；

（八）消除影响、恢复名誉。”

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2018-09-03 11:42

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人身损害赔偿范围，是指对于受害人受到人身损害后，哪些损失或损害可以得到赔偿。医疗费用只是人身损害赔偿范围的一部分。
一、、侵害身体权造成的损害　　侵害身体权，可能造成两种损害：　　
1.1对人体完整性的实质损害　　
1.2对人体形式完整的侵害
二、侵害健康权造成的损害
1、医疗费损失；
2、误工费损失；
3、住院伙食费和营养费损失；
4、护理费损失；
5、交通费损失；
6、住宿费损失；
7、残疾赔偿金损失；
8、残疾辅助器具费损失；
9、被扶养人生活费丧失的损失；
10、精神痛苦和身体疼痛损害。

法律快车咨询顾问

2018-09-03 11:49

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侵权损害赔偿是指行为人因侵权而造成的他人财产、人身和精神的损害，依法应承担的以给付金钱或实物为内容的民事责任方式。侵权损害赔偿是一种适用最为普通、经常的民事责任方式。
一般侵权行为的构成要件包括：有加害行为、有损害事实的存在、加害行为与损害事实之间有因果关系、行为人主观上有过错四个方面。
损害赔偿又是一种法律制度，它是由赔偿原则、赔偿范围、赔偿方式等各项制度构成的一个制度体系。

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2018-09-03 12:09

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