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工伤合同确定后是否有期限？

劳动纠纷 2020-05-04 13:27 人浏览

共3位律师解答

办事程序
　　
1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料，在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。
　　
2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核，材料完整的，应当在10个工作日内作出受理与否的决定，并发出通知书。
　　对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的，人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内，一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人在30日内补正材料的，应当受理。
办理期限
　　收费标准：不收费
　　申办表格：工伤认定申请表

劳动纠纷律师团队
推荐

2020-05-04 13:12

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社保局的一次性伤残补助金的话，一般办理工伤赔偿手续的话，一个月左右就可以拿到，如果没有拿到，可以到社保局查询。如果你与公司解除劳动关系的话，可以要求公司支付你15个月的一次性伤残就业补助金。

平台法律顾问团队
官方

2020-05-04 13:14

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你说的是停工留薪工资。工伤休养期间原工资福利待遇不变。由单位支付，一般不超过12个月。6级工伤可获赔20-30万左右，欢迎致电咨询我。

法律快车咨询顾问

2020-05-04 13:27

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