我在2006年6-30日至06年11-12日期间在北京**文化传播有限公司做文员工作,因公司经营状况不好,辞职.其中9月份工资因当时公司没钱拖欠200多元,10多份至11月12日全部工资未发,共计1208元整.离职时,法人余**和我说公司没钱,等有钱的时候会给的.离职几天后收到余**发来的短信:因公司资金暂时还是到不了位,给您带来的不便请谅解.三个月后我司将另行通知.谢谢.到现在我们几乎跟他们联系不上了.公司还在.我和公司在6月20日签了一年的劳动合同,合同也非常简单.我已向劳动局举报,可劳动局也找不到办公地点和法人,也没有办法.一直到现在,我无能为力.
损害赔偿
2018-09-04 17:19
人浏览
共3位律师解答
-
找劳动局办理劳动合同，那么必须是用人单位、劳务派遣公司，劳动者是无法以个人身份申请劳动合同。
单位人事部要做好所有签合同劳动者的花名册及备案报送资料，收集齐劳动者资料：身份证、毕业证、资格证等复印件；照片；体检表；签合同报批审核表。
其他，劳动者以前有工作，那么要提供失业证、解除劳动合同证明、社保手册，用人单位才能帮忙办理签合同手续。 -
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
用人单位未与职工没有签订书面劳动合同，并不影响劳动关系的成立，双方存在事实劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。
在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。
对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。 -
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。）就以上问题建议双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
因公司经营状况不好,辞职.其中9月份工资因当时公司没钱拖欠200多元,给您带来的不便请谅解.三个月后我司将另行通知.谢谢.到现在我们几乎跟他们联系不上了.公司还在.我和公司在6月20日签了一年的劳动合
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
工厂没有订单员工放假有工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
我1907入公司工作.到1916年24月不在公司上班.从1916又到公司但公司一直没有签合同和买社保.现在公司又压工资.我不做.公司应该怎么理补我
-
因公司经营状况不好,辞职.其中9月份工资因当时公司没钱拖欠200多元,给您带来的不便请谅解.三个月后我司将另行通知.谢谢.到现在我们几乎跟他们联系不上了.公司还在.我和公司在6月20日签了一年的劳动合立即咨询当前4,892位律师在线
-
合同期内患了恶性肿瘤(绝症),一直在医疗之中,公司是否可以与我解除合同,辞退我?
#解雇裁员人浏览
-
我是08年进入一家装卸公司上班的.因为公司不大.只五六个人的小公司.没有签书面合同.发工资时也没签子据什么的.能证明我在这家公司工作的只有两个介绍人.我于6月底提出口头辞工到7月19日.老板也答应了.
-
理查德.斯图尔特的启迪
#行政法论文人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
律师你好.我在一家公司上班没有签合同.公司还押我50天的工资.也就是6月20日才发4月份的工资.现在辞职了.还要扣我1000元.公司这样做合法吗.我现在没有证据啊.请求律师帮帮我啊.谢谢.
-
共同海损和单独海损.
#共同海损人浏览
-
我是公司业务经理.公司去年突然倒闭老板跑路.工资提都拿不到.开始还联系得上说慢慢给.现在过去快7到8个月了联系不上.电话不接.和公司没签合同应该怎么办
-
跟公司提出申请离职,但公司当时并未告知即将关闭深圳公司.现在才知道公司于9/30结业关门.我为公司服务了7年,导致我没有获得应得的赔偿.
-
问题紧急？推荐 损害赔偿 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
SEB公司(SEB S.A.)与赛姆英特斯电器(宁波)有限公司专利侵权纠纷
#专利裁定文书人浏览
-
7月23日我们同事四人突然接到公司通知.因公司部分工作对外承包了.所以公司要和我们四人提前解除劳动合同.当时我们来到这家公司才十个月.其中试用期三个月.签订了两年劳动合同.每个月发工资也没有工资单..
-
Titan公司通讯部提起R.I.C.O.和商标侵权诉讼
#专利动态人浏览
-
公司因为项目取消(跟我们员工没有任何关系)要求公司的6名技术人员待岗.于是我们想公司提出辞呈.公司9.30号同意我们辞职.当时公司答应我们在公司发放9月份工资是通知我们到公司领取工资.但是因为10.1
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
Zheng Zhongzhong v. Grant Cruise and China Globe Lease Co., Ltd.,on Infringement
#电子商务动态人浏览
-
公司目前经营困难.要员工请长假.补助每月八百.返工后才给合法吗.我与公司签三年合同.明年三月份到期.仍有一年多保险没交.能要求补交吗.与公司产生信任危机.怎样离职.离职后有劳动补偿吗.
-
被动物咬了是谁负责
#损害赔偿人浏览
-
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
#损害赔偿人浏览
-
问题紧急？推荐 损害赔偿 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
和公司签订了劳动合同不到一年,但公司并未给他上保险.他没月工资也只有一千多元.前不久公司有一个培训,得赔偿公司30万元.
-
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
#损害赔偿人浏览
-
因公司经营状况不好,辞职.其中9月份工资因当时公司没钱拖欠200多元,给您带来的不便请谅解.三个月后我司将另行通知.谢谢.到现在我们几乎跟他们联系不上了.公司还在.我和公司在6月20日签了一年的劳动合
加载中