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我还在厂里边打工赚钱2年了，沒有签劳动合同书而我如今离职要走老总不许走，他一直说等他招到人再走。可这一老总很坑我们如今要走不许走该怎么办

继承 2020-05-21 15:24 人浏览

共3位律师解答

没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
单位和员工没有签订劳动合同，员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
　
单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同。
　　
未签订劳动合同能要求支付双倍工资的时间为入职后的一年内。劳动仲裁的受理也是有时效性的，在受理以前一年内的劳动争议。所以要求单位支付双倍工资的时间应该为入职后一年内与仲裁受理的前一年内的重合部分。

继承律师团队
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2020-05-21 15:13

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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

平台特邀律师
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2020-05-21 15:17

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你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。

法律快车咨询顾问

2020-05-21 15:24

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