问答详情

我公司规定产假工资要上班后分3个月发放，我现在产假期满回到公司报到，领导说目前没有适合我的岗位叫我去一线，我没答应，又让我继续请事假，跟公司谈产假工资没有回应，我想要回产假工资该到那个单位去反应

劳动纠纷 2018-06-25 21:22 人浏览
共3位律师解答
  • 我国《劳动法》对女职工实行特殊保护，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐补贴，属于你应享有的福利待遇。
    依据有关规定，女职工在产假期间工资照发，不影响她们享有的福利待遇，公司扣发于法无据。同时，公司克扣女职工产假期间部分报酬，可以要求加发被扣报酬25%的经济补偿金，符合法律规定。
    女职工产假期间扣发效益工资，违反了《妇女权益保障法》关于保障妇女权益的禁止性规定，应属无效。。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2018-06-25 21:07

    咨询我

  • 公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2018-06-25 21:09

    咨询我

  • 可以通过以下途径处理：


    1、拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理；


    2、如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警依法追究老板的刑事责任；


    3、如拖欠工资事实没有确凿证据，需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决；


    4、对劳动仲裁裁决不服的，还可以到法院起诉解决。

    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2018-06-25 21:22

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台成都律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
龙泉驿区律师 成都律师 成都劳动纠纷律师 成都找律师 龙泉驿区找律师
金堂县律师 蒲江县律师 崇州市律师 郫都区律师 大邑县律师 都江堰市律师 双流区律师 邛崃市律师 温江区律师 新津区律师 彭州市律师 金牛区律师 武侯区律师 龙泉驿区律师 新都区律师 成华区律师 青白江区律师 锦江区律师 青羊区律师 简阳市律师 高新区律师
成都劳动仲裁律师 成都劳动合同纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 四川问答 > 成都问答 > 成都问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟