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你好，有律师吗？我有事想商量一下。我在舞蹈学校结账，学校要求休息。从2018年1月28日到2月21日，说是22日上班后1天休息，3月2日、3月3日到4日上班，学校申请发传单招聘，申请退休。工资该怎么报销呢？你好，有律师吗？我有事想商量一下。我在舞蹈学校结账，学校要求休息。从2018年1月28日到2月21日，说是22日上班后1天休息，3月2日、3月3日到4日上班，学校申请发传单招聘，申请退休。工资该

劳动纠纷 2020-06-09 20:05 人浏览

共3位律师解答

如果公司的福利待遇不好，劳动者是可以离职的，但是一般要提前通知公司。离职虽然面临着失业的风险，但是也可能会找到更好的适合自己的单位。那么上班一周离职有工资吗？
正常上班一周离职也是有工资的。
劳动者离职时，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。

法律快车咨询顾问

2020-06-09 19:42

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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

劳动纠纷律师团队
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2020-06-09 19:44

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各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。

平台特邀律师
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2020-06-09 20:05

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