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我有这样一个难题，2004年9月30日我签订了一份商品房购房合同，其中第11条交接由于买受人原因，未能按期交付的，双方同意按以下方式处理：在合同约定内的交房日前的任何时间内，该商品房取得县建设局交付使用批准文件，甲方即采取寄挂号信的方式发出交房通知。采用寄信方式，则寄出后3天视为乙方收到交房通知。乙方应在十日内前来办理交付手续并付清全部余款，逾期不来交接即按本合同第七条规定承担违约责任；乙方不得以合同约定的交房日未到为由不办理交房手续，否则视为乙方违约；同时该房屋作为已交房处理，物业管理维修基金及物业管理的相关费用均由乙方自行支付。

物业管理合同 2018-09-06 09:32 人浏览

共3位律师解答

针对商品房买卖合同中逾期违约的情形，最高法有以下解释：最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十七条商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法，违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定：逾期付款的，按照未付购房款总额，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。逾期交付使用房屋的，按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。

合同纠纷律师团队
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2018-09-06 09:11

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房屋买卖合同的约定应该明确，不明确的可以按照合同法的规定来处理：《合同法》第六十一条规定了合同约定不明的处理原则：合同生效后，当事人对质量，价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确，可以协议补充，不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。

平台特邀律师
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2018-09-06 09:16

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关于违约责任的承担方式，我国《合同法》规定了继续履行、赔偿损失、采取补救措施、支付违约金、执行定金罚则等形式。对于劳动合同违约责任方式，考虑到劳动合同的特殊性，结合国外劳动合同违约责任方式的规定，主要应以继续履行，赔偿损失为主，以禁令、申明等防范、补救措施方式为辅，违约金和定金方式不宜适用于劳动合同违约责任场合。
　　继续履行。继续履行又称实际履行或特定履行，是指在违约方不履行合同时，相对方请求违约方继续履行债务的责任方式。尤其在单位违约时应首选以继续履行的责任方式来承担劳动合同违约责任，这对于竞争日趋激烈、业相对困难的形势下保护劳动者的合法权益至关重要。
应当注意的是，继续履行仅发生在用人单位违约的情形。劳动者违约，用人单位一般不能援引实际履行制度。这是因为劳动合同有人身依附性，如果强制劳动者履行劳务，无异于对债务人人身施以强制，侵犯人身自由，与现代社会以人格尊重、人身自由受保护的基本价值相违背。

法律快车咨询顾问

2018-09-06 09:32

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