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如果休了流产假，年假还能休吗？流产假要扣工资吗？

劳动纠纷 2020-06-17 14:12 人浏览

共3位律师解答

a、我国新劳动法第45条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
b、职工带薪年休假条例规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
3、《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》明确提出，要在2020年全面落实职工带薪休假制度。

劳动纠纷律师团队
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2020-06-17 14:00

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用人单位要扣员工钱，需要有明确的规章制度，并且该制度规定是经员工知晓并同意的。

法律快车咨询顾问

2020-06-17 14:04

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有些情况下，用人单位是可以扣钱的，用人单位可以代扣劳动者以下钱：
(l)用人单位代扣代缴的个人所得税；
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

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2020-06-17 14:12

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