问答详情

在旧单位生了孩子，现在休产假中。现在在旧单位辞职，入职到新单位，还能继续休产假么？

劳动纠纷 2020-06-20 08:39 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：
    1、保护女职工的劳动权利。
    2、研究职业因素对女性生理机能的影响。
    3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
    4、做好女性生理机能中的劳动保护，即“四期保护”。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2020-06-20 08:23

    咨询我

  • 你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-06-20 08:30

    咨询我

  • 你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-06-20 08:39

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台鄂州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
鄂州律师 鄂州劳动纠纷律师 鄂州找律师
梁子湖区律师 鄂城区律师 华容区律师
鄂州劳动仲裁律师 鄂州劳动合同纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 湖北问答 > 鄂州问答 > 鄂州问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟