问答详情

矿工一天取消年休假可能吗?怎么计算?

劳动纠纷 2020-07-19 05:53 人浏览
共3位律师解答
  • 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(
    21.75天)进行折算。月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。
  • 年休假按照职工在不同工作单位累计工作年限进行计算应当享有的天数,未休年休假的3倍工资包括正常出勤的工资在内,实际上另行支付的是200%工资报酬。《劳动法》第四十五条规定:国家实行带薪年休假制度。
    劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
  • 相信大家都知道公司都有年休假这个福利,但并不清楚具体年休假是有多少天,是依照什么规定来计算,下面来为大家介绍年休假怎么计算。年休假天数按《职工带薪年休假条例》(中华人民共和国国务院令第514号)第三条、第四条计算。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台阿勒泰律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中