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同事的朋友开了有限责任公司三个月，暂没有销售，只是投产状态，营业执照上注册资金是300万，但内部确是450万现金占70%的股权，另30%为技术股份，现最大的股东答应我可以花40万从其手中买5%的股权，请问：1、股份转让协议没有经过相关政府部分有没有法律效力？2、要如何操作才能保障我个人权益？

劳动纠纷 2018-09-09 10:04 人浏览

共3位律师解答

公司股权转让通常有以下几个步骤：办理股权转让的完整程序一般是签订股权转让协议（如果转让给现有股东以外的人，尚须他们同意或放弃优先购买权），此后就是去工商局申请办理变更登记。前一段过程由当事人自己掌握，后一段一般在二十个工作日完成。
股权转让协议、修订公司章程，股东会决议、如委托他人办理还需要委托书、及转让双方身份证原件。

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2018-09-09 09:51

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公司法第一百四十二条　发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。　　公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。　　第一百四十三条　公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：　　
(一)减少公司注册资本;　　
(二)与持有本公司股份的其他公司合并;　　
(三)将股份奖励给本公司职工;　　
(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的。　　公司因前款第
(一)项至第
(三)项的原因收购本公司股份的，应当经股东大会决议。公司依照前款规定收购本公司股份后，属于第
(一)项情形的，应当自收购之日起十日内注销;属于第
(二)项、第
(四)项情形的，应当在六个月内转让或者注销。　　公司依照第一款第
(三)项规定收购的本公司股份，不得超过本公司已发行股份总额的百分之五;用于收购的资金应当从公司的税后利润中支出;所收购的股份应当在一年内转让给职工。　　公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的。

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2018-09-09 09:59

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劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都是违法的，无效，不需要缴纳。
有关培训的也是特殊的付费职业培训，如果经过此类培训的，需要赔偿单位支付过的培训费，数额以单位实际支出的赔偿费为最高限。但普通的上岗前培训不包含在内，也不需要支付违约金。
或者单位虽然进行过赔偿,但没有实际支出,那么你也不需要支付违约金.

法律快车咨询顾问

2018-09-09 10:04

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