问答详情

拖欠工资算违约解除合同么

合同纠纷 2020-07-26 08:41 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动合同法》第85条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （三）安排加班不支付加班费的；
    （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2020-07-26 08:26

    咨询我

  • 公司拒不支付劳动者延长工作时间工资的，也要支付进行经济补偿。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-07-26 08:32

    咨询我

  • 公司欠扣员工工资的，伤害到员工利益，按规定要进行赔偿。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-07-26 08:41

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台烟台律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
烟台律师 烟台合同纠纷律师 烟台找律师
莱阳市律师 龙口市律师 栖霞市律师 芝罘区律师 招远市律师 海阳市律师 莱州市律师 蓬莱区律师 莱山区律师 福山区律师 牟平区律师
烟台合同违约纠纷律师 烟台合同审查律师 烟台借款合同律师 烟台买卖合同律师 烟台租赁合同律师
法律快车 > 法律问答 > 山东问答 > 烟台问答 > 烟台问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟