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公司新入职 社保怎么办理

劳动纠纷 2020-07-29 16:55 人浏览
共3位律师解答
  • 企业参加社会保险需提供的资料:
    填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;
    企业营业执照复印件(验原件);
    企业组织机构统一代码证书复印件(验原件);
    托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明;
    首次参保员工的身份证复印件;
    属新招调入员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保,须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信),或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件);随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件);
    首次参保员工,每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执,用于制作《劳动保障卡》。
  • 企业为员工办理社保的方式是:
    1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户;
    2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户;
    3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单
    4、办理同城委托扣缴社保手续。
  • 用人单位为入职员工办理社会保险,由单位到所在辖区的社会保险经办机构(现在为人力资源与社会保障局)办理,单位需要提交的材料主要有《参保单位登记表》、《参保人员登记表》,并提供法人营业执照等等。
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