今年11月29日入职，到现在12月31日没签合同试用期已过，根据劳动法他违反了第十条？我可以随时离职？辞职书交了他不批。怎么办？申请劳动仲裁？胜算大不大，输赢会怎样？具体怎么做？公司有法律顾问，还是他们有法律保障？不怕我。广东广州天河区的

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