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工伤后员工主动辞职有没有赔偿

工伤赔偿 2020-08-08 04:45 人浏览
共3位律师解答
  • 若是用人单位有过错，如第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    　　
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    　　
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    　　
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    　　
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
    　　
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    　　
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。”
    　　在有以上情形之一的，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿。
    民事法律律师团队律师
    民事法律律师团队
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    2020-08-08 04:27

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  • 发生工伤事故后，要到相关机构确认工伤，根据工伤认定结果进行赔偿。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-08-08 04:31

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  • 一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-08-08 04:45

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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