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上班时间发病下班后死亡是为工伤吗

劳动纠纷 2020-08-08 11:20 人浏览
共3位律师解答
  • 上班时间工伤认定第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
    　　
    （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    　　
    （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
    　　
    （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
    　　职工有前款第
    （一）项、第
    （二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
    （三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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    2020-08-08 10:53

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  • 职工在工作时间和工作岗位上突然发病，且情况紧急，在工作岗位上死亡或者从工作岗位上直接送往医院抢救并在48小时之内死亡的，视同工伤。如果是加班过程因工作量大导致猝死而死亡的，应该视同工伤。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2020-08-08 10:57

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  • 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2020-08-08 11:20

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