不请假不辞职工资该怎么算，可以按旷一天工处理不
劳动纠纷
2020-08-12 18:36
人浏览
共3位律师解答
-
劳动者辞职，最后1个月工资按照出勤天数计算。
月实际工资=月工资÷
21.75×出勤天数（当月有法定节假日的，法定节假日算出勤）
如果存在加班的，可以单独要求支付加班费。
一、给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 -
按照你和公司的劳动合同计算。
-
不给工资应当寄送函件，以拖欠工资为由解除劳动关系，什么都不做无故离职当然算旷工。
平台许昌律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
不请假不辞职工资该怎么算，可以按旷一天工处理不
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在看
相关知识推荐
-
辞职不批自离有工资吗
#劳动保护条例人浏览
-
我是临时工，星期六不去上班不请假算不算旷工
-
不请假不辞职工资该怎么算，可以按旷一天工处理不立即咨询当前21,454位律师在线
-
试用期离职不给开工资怎么处理
#辞职人浏览
-
过年前20天请假一天老板不批，不去就按矿工算，我说辞职不干了
-
生病请假要扣工资吗，病假工资怎么计算？
#工资福利人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
辞工还没有期满，忽然急事上不上班了，休假只有请二天，二天后不工作算旷工，旷工3天算自离，没薪水，该怎么办
-
辞职后公司不发工资如何处理
#辞职人浏览
-
临时工周末不上班，组长也不请假，这算旷工吗？
-
请假了公司算旷工处理一个月工资不给我
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
辞职当月的工资不发行吗？
#辞职人浏览
-
临时工星期六不请假不上班算旷工吗
-
星期天不上班当旷工？
#工时休假人浏览
-
我是临时工不去上班不请假算不算旷工?
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
员工没有提前一个月辞职工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
私营小排档不给员工辞职，不给请假，请假就算自动离职并不给工资
-
口头请假后单位又以未请假旷工辞退合法吗
#劳动纠纷人浏览
-
过年休假应该算工资吗
#合同纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
零时工，星期天不加班，不请假算旷工吗？
-
旷工离职工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
我想辞职不干的话，厂长说三天不干活算旷工不给工资对吗？
加载中