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公司没交社保辞职不批怎么办理

劳动纠纷 2020-08-12 20:57 人浏览

共3位律师解答

如果用人单位无正当理由辞退劳动者，被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资。劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及要求用人单位为其补缴其社保。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

平台法律顾问团队
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2020-08-12 20:33

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你好！对社保没有影响，与公司解除合同，用人单位不再续交社保

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2020-08-12 20:38

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如你辞职后单位为你交的社保，你应当返还给单位，因为辞职后，单位再没有义务为你交社保了。

劳动纠纷律师团队
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2020-08-12 20:57

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